Skelbimas

Collapse
No announcement yet.

Blogai ir blogeriai

Collapse
X
 
  • Filtrai
  • Laikas
  • Show
Clear All
new posts

  • John
    replied
    Bačiulis turi rimtų problemų su sveikata. Kaip suprantu, buvo infarktas ar kažkas panašiai rimto, tai laida turbūt atidėta neribotam laikui, nes nuo paskutinių Algio žinučių prieš kelias savaites daugiau nieko lyg ir nebuvo.
    O šiaip siūlau Bačiulį sekti Telegrame, jei kažkokių svarbių naujienų būna, tai jis pats ir parašo.
    Paskutinis taisė John; 2024.07.09, 13:42.

    Komentuoti:


  • mantasm
    replied
    Parašė Stadionas Rodyti pranešimą
    Gal kas prenumeruojate B&R, jie dar kruta?
    Batulis buvo ligoninėj, bet lygtais atpumpavo. O kanalas užsilenkęs ir neaišku kada ir ar išvis grįš.

    Komentuoti:


  • Stadionas
    replied
    Gal kas prenumeruojate B&R, jie dar kruta?

    Komentuoti:


  • Tomizmas
    replied
    Parašė Lettered Rodyti pranešimą
    Niekur tokios praktikos neteko girdėti, dėl kiekvieno atlyginimo sprendžia vadovas. Čia nebent viešame sektoriuje gali būti, kad visiems automatiškai kažkiek padidina kasmet.
    Tai kad ne, pilna yra privačių firmų, kur kas metai visiems stabiliai pakelia algas (aišku, algos ne minimalios). Arba pavyzdžiui, kur valandinis tarifas yra skaičiuojamas. Nebus gi vienam valandinis 5 eurai, kitam 6 už tą patį darbą.

    Komentuoti:


  • Lettered
    replied
    Parašė Tomizmas Rodyti pranešimą
    Dirbau ir dirbu, maža ką ten sako, jeigu aš neturiu DK apibrėžtų prasižengimų. Atlyginimus didina visiems bendrai (aišku, čia kaip kur) ir tegul tik pabando nepadidinti kokiam nors nemėgstamam darbuotojui.
    Niekur tokios praktikos neteko girdėti, dėl kiekvieno atlyginimo sprendžia vadovas. Čia nebent viešame sektoriuje gali būti, kad visiems automatiškai kažkiek padidina kasmet.

    Komentuoti:


  • mantasm
    replied
    Parašė tajus2 Rodyti pranešimą
    Ypatingai IT sektoriuje dažnai susiduriame su situacija, kad pagal CV du visiškai vienodi IT specialistai gali skirtis, kad ir 10 kartų savo produktyvumu, o atlyginimai skirsis tik apie 20 - 30%. Ir tais neproduktyviais atsikratyti yra gana sudėtinga, nes neproduktyvumą dažnai būna sunku identifikuoti per bandomąjį laikotarpį.
    IT išvis sunku yra išmatuoti asmeninį produktyvumą. Turbūt vienintelis geras būdas yra interviu su būsimais kolegom kurie patys apsisprendžia ar nori tokio kolegos ar ne.

    Rimtesniam projekte reikia kokių 6 mėnesių vien kol naujas žmogus įsivažiuoja ir susipažįsta su visom sistemos subtilybėm.

    Komentuoti:


  • Tomizmas
    replied
    Parašė sankauskas Rodyti pranešimą
    Tai ir straipsnis toks gavosi "savai publikai".
    Turi gi kažkas paaiškinti dalykus ir tokiai publikai. Nes kai kokiai nors Bronelei pasakė rašyti prašymą išeiti savo noru, ir ji parašo, o paskui verkia kaip ją "atleido", o paklausus pagal kokį straipsnį - išsižioja lyg pirmą kartą gyvenime girdėdama... Atrodo šiek tiek pornografiškai.

    Arba kai neišeina atostogų, nes "darbo daug". Kai gauna mobingo dozę ir jau lekia keisti darbą. Kai darbdavys skambina per išeigines ir sako "tu tai dienai nieko neplanuok, gal reiks CHEBRAI* padėti", ir žmogelis klauso kaip pono, nors tai yra JO laikas. Baisu žiūrėti į visa tai.

    90-aisiais, dar vaikystėje, iš suaugusių ne tokių faktų dar girdėdavau - kaip eidavo pas bosę daržų nuravėti, nes ponia liepė, ir pasakė, kad priešingu atveju atleis, "į tavo vietą eilė laukia". Dabar aišku tokio lygio nesąmonių nebūna (tikiuosi, na bent jau nesigirdi).

    * apie "chebras" ir dirbtinius draugiškumus darbe, iš serijos "mes čia šeima", galima rašyti knygas.

    Parašė Lettered Rodyti pranešimą
    Ar jūs dirbtumėte, jei darbdavys tiesiai šviesiai sako, kad jūs nepageidaujamas? Rimtai eitumėte į kažkokius teismus? Žmogui nedidina atlyginimo, nemoka priedų ir jis vis tiek lieka?
    Dirbau ir dirbu, maža ką ten sako, jeigu aš neturiu DK apibrėžtų prasižengimų. Atlyginimus didina visiems bendrai (aišku, čia kaip kur) ir tegul tik pabando nepadidinti kokiam nors nemėgstamam darbuotojui.
    Paskutinis taisė Tomizmas; 2024.03.29, 14:56.

    Komentuoti:


  • tajus2
    replied
    Ypatingai IT sektoriuje dažnai susiduriame su situacija, kad pagal CV du visiškai vienodi IT specialistai gali skirtis, kad ir 10 kartų savo produktyvumu, o atlyginimai skirsis tik apie 20 - 30%. Ir tais neproduktyviais atsikratyti yra gana sudėtinga, nes neproduktyvumą dažnai būna sunku identifikuoti per bandomąjį laikotarpį.

    Komentuoti:


  • Lettered
    replied
    Parašė tajus2 Rodyti pranešimą

    Nežinau, mano patirtis su darbuotojais visai priešinga. Norėdamas nieko negali atleisti, net tie, kurie visą dieną durnių volioja ar primeluoja apie savo gebėjimus CV - vis tiek negali atleisti be didžiausių kompensacijų ir jų skundų į VDI.

    Čia tekstas matyt labiau apie kaimiškas vietoves ir kokias pareigas sandėliuose ar gamyklose.
    Ar jūs dirbtumėte, jei darbdavys tiesiai šviesiai sako, kad jūs nepageidaujamas? Rimtai eitumėte į kažkokius teismus? Žmogui nedidina atlyginimo, nemoka priedų ir jis vis tiek lieka?

    Komentuoti:


  • sankauskas
    replied
    Parašė tajus2 Rodyti pranešimą

    Nežinau, mano patirtis su darbuotojais visai priešinga. Norėdamas nieko negali atleisti, net tie, kurie visą dieną durnių volioja ar primeluoja apie savo gebėjimus CV - vis tiek negali atleisti be didžiausių kompensacijų ir jų skundų į VDI.

    Čia tekstas matyt labiau apie kaimiškas vietoves ir kokias pareigas sandėliuose ar gamyklose.
    Na sprendžiant iš Tomizmo komentarų, galima nesunkiai susidaryti įspūdį kad jis pats dirba žemensnio intelekto, žemesnių profesinių kvalifikacijų darbus. Ir jo kolegos turbūt yra panašūs žemesnių socialinių įgūdžių varguoliai. Tai ir straipsnis toks gavosi "savai publikai".

    Komentuoti:


  • tajus2
    replied
    Parašė Tomizmas
    Nežinau, mano patirtis su darbuotojais visai priešinga. Norėdamas nieko negali atleisti, net tie, kurie visą dieną durnių volioja ar primeluoja apie savo gebėjimus CV - vis tiek negali atleisti be didžiausių kompensacijų ir jų skundų į VDI.

    Čia tekstas matyt labiau apie kaimiškas vietoves ir kokias pareigas sandėliuose ar gamyklose.

    Komentuoti:


  • digital
    replied
    Čia tamstos tekstas?

    Komentuoti:


  • sankauskas
    replied
    Na nežinau, nežinau. Manau, akivaizdu, kad S.Lipnė turi porą didelių, tvirtų argumentų.

    Komentuoti:


  • Romas
    replied
    Gera parodija iš besimaivančių kažką reklamuojančių "inluencerių"


    Diena.lt 2024.02.28
    Komikas atsakė į S. Lipnės kaltinimą patyčiomis
    Prieš kelias dienas verslininkė ir nuomonės formuotoja Simona Lipnė išreiškė pasipiktinimą dėl komikų dueto „Nešvankiai“ paviešintos parodijos, kuriame pašiepama moters kvepalų reklama. Socialiniuose tinkluose S. Lipnė išplatino atvirą laišką, kuriame pasisakė prieš patyčias ir atviravo, kad blokuoja tuos, kurie pamėgo komikų kurtą parodiją.
    Tarp užblokuotųjų – ir komikas Paulius Mikolaitis, geriau žinomas Paul de Miko vardu. Savo „instagram paskyroje“ jis paskelbė atsaką Simonai Lipnei. Jame kaltina moterį perdėta reakcija ir kritikos vadinimą patyčiomis.

    https://www.diena.lt/naujienos/laisv...notais-1163129

    Komentuoti:


  • Gator
    replied
    Wokey woke, welcome refugees.

    Komentuoti:


  • neamos
    replied
    Parašė gerietis Rodyti pranešimą

    Neskaniai pigiai valgydamas žmogus ilgai laimingas bus? Kas trukdo ir skaniai valgyti ir "įsiprasminti"?
    Niekas, čia skirtingi lygiai Maslou piramidėje su skirtingu patenkinimo sudėtingumu. Daug investuojant į bazinių poreikių patenkinimą neužpildomi aukštesni

    Būti vienam iš labiausiai žinomų žmonių Lietuvoje su šitiek sekėjų - sakyčiau, visai nieko toks įprasminimas. Jokia merga nesuteiktų tiek psichologinės satisfakcijos. Mergą turėti daug kas gali, o būti žinomiausiu Lietuvos blogeriu - mažai kas.
    ​​​​
    Pripažinimas jau visai kitas reikalas, bet galiu lažintis, kad mylinčio partnerio pripažinimas ir kompanija geriau negu sekėjai ir maisto komentarų laikintojai

    Komentuoti:


  • John
    replied
    Parašė ALV77 Rodyti pranešimą
    na siomis dienomis andriucha su valgymu apstojo, labiau bobutems parasus dalina uz penkis eurus griskabudzio kulturnamyje
    Nepanašu, kad apstojo su valgymu, sprendžiant pagal vaizdą

    Komentuoti:


  • sankauskas
    replied
    Parašė Tomizmas Rodyti pranešimą

    Būti vienam iš labiausiai žinomų žmonių Lietuvoje su šitiek sekėjų - sakyčiau, visai nieko toks įprasminimas. Jokia merga nesuteiktų tiek psichologinės satisfakcijos. Mergą turėti daug kas gali, o būti žinomiausiu Lietuvos blogeriu - mažai kas.
    Tu gal pradėk nuo "mergos" susiradimo, tada pradėk dalinti gyvenimo koučinimo patarimus.

    Komentuoti:


  • Tomizmas
    replied
    Parašė neamos Rodyti pranešimą
    Pagal psichologijos kanonus, žmogų įprasmina veikla, tikslas arba kiti žmonės (šeima, bendruomenė). Skaniai brangiai valgydamas žmogus ilgai laimingas nebus
    Būti vienam iš labiausiai žinomų žmonių Lietuvoje su šitiek sekėjų - sakyčiau, visai nieko toks įprasminimas. Jokia merga nesuteiktų tiek psichologinės satisfakcijos. Mergą turėti daug kas gali, o būti žinomiausiu Lietuvos blogeriu - mažai kas.

    Tuo labiau - turint vaikų, atlikus biologinę programą... Aš suprantu (nežinau ar teisingai), niekad anksčiau nevedusiam partnerės susiradimas aktualu, nes reikia pratęsti giminę. O tai atlikus, bent mano supratimu, jau nusispjauti ant tų "meilių".
    Paskutinis taisė Tomizmas; 2024.01.29, 14:29.

    Komentuoti:


  • ALV77
    replied
    na siomis dienomis andriucha su valgymu apstojo, labiau bobutems parasus dalina uz penkis eurus griskabudzio kulturnamyje

    Komentuoti:

Working...
X