Ekonomikos naujienos (archyvas)

[Combat]

Tai geriau tam inžinieriui badu dvėsti negu mėnesį gatves pašluoti? Matyt tiek iš jo ir inžinieriaus, kad temoka tik baltom rankom mosuoti ir liežuviu pliaukšti. Tokie inžinieriai Lietuvoje gatvių nešluoja — jie Anglijoje braškes skina.

Aš kalbėjau apie priežastis, dėl kurių Darbo biržos statistika nebegalima remtis apie tikrąjį bedarbystės lygį Lietuvoje. O tu vėl pradėjai apie tai, kodėl jie „tokie ir anokie ir kodėl negali kitaip“, nors visa tai kažkur jau buso išsamiai išdiskutuota.

Dėl „dvesiančio badu inžinieriaus“. Ne visi žmonės yra gimę vergo ir baudžiauninko mentalitetu.

[Wycka]

Iš dalies taip. Bet yra ir kitokių variantų.

* Būna, kad žmogus kažkaip pražioplina atvykti nurodytu laiku. Jei per 3 dienas toks žmogus „neapsišviečia“, jį registruoja lauk iš Darbo biržos.

O jeigu žmogelis 3 dienas pražioplinęs neateina į darbą — už tai gauna premiją?

* Darbo birža darbuotoją nusiunčia darbintis pas tą patį darbdavį, iš kurio jis išėjo neapsikentęs (neišleido atostogų, vertė nemokamai dirbti viršvalandžius, vietoj pinigų dalį atlyginimo moka „prekių kuponais“, verčia susimokėti už sunaudotą elektrą, ir pan.). Žmogui atsisakius grįžti pas buvusį darbdavį, jis registruojamas lauk iš DB.

Jeigu tik dėl tokių priežasčių išėjo, vadinasi, toks iš jo ir darbuotojas. Išvis kvailystė savo noru išeiti iš darbo (na nebent pasireiškė profesinė liga) kol nesusiradai kur kitur dirbti. Beje, dauguma tokių „neapsikentusių žmogelių“ paklausti kame reikalas, kad nė viename darbe daugiau pusmečio neištrauki, atsako „tai kad visur labai sunku dirbti“. Užtat ant pečiaus sėdėti ir iš pašalpos duoną graužti alučiu užgeriant — nieko sunkaus. Kodėl tiesiai šviesiai nepasakius ir nepadarius taip: Nevalgau, nes valgyti man labai sunku.

* Sudaromi „nelaimingųjų“ sąrašai. Įprasta tai – šviesesnio veido žmonės, kurie kažką gali. Ir pradedama prie jų kabinėtis. Siunčia į belekokius darbus už minimalų atlyginimą. Jie atsisako (pvz., laukia šiltojo sezono, kol galės pradėti rimtai darbuotis), juos registruoja lauk.

Na taip kabinėjasi ne tik darbo birža, bet ir praktiškai bet kuris darbdavys. Aš dabar dirbu valdišką darbą, bet vis tiek prie manęs kats nuo karto bando prisikabinti. Tiesiog reikia arba išmokti labai mandagiai ir išradingai nuo to išsisukti, arba susitaikyti. Trečias kelias, kurį beveik pusė žmonių renkasi — išeiti iš to darbo. Bet kitame darbe bus vėl ta pati karuselė.

* Siunčia žmones į kursus. Jei žmogus mato, kad tie kursai jam nepadės niekaip, jam atsisakius į juos vykti, jis registruojamas lauk.

Nu durnių durniai, jeigu atsisako nemokamų kursų. Dar studijų metais dirbau parduotuvėje. Buvo renkama grupė į duonos kepėjų kursus. Pasiprašiau savanoriu, nes dauguma purtėsi ir tik ieškojo preteksto ten neiti. Direktorė visiems girdint mane durnium apšaukė, neva kam tau tie kepėjų kursai, jeigu
studijuoji universitete. Pekla, per tą isterikę nepavyko 'na chaliava' išmokti dar ir duonos kepti. Beje, tuo metu už tuos kursus mokėjo tegul ir simbolinę, bet stipendiją.

* Tas pats ir su viešaisiais darbais. Jei, pvz., inžinierius atsisako šluoti gatves, jis registruojamas lauk. Nors viešieji darbai šiaip jau yra mėgstami nekvalifikuotų žmonių.

Tai geriau tam inžinieriui badu dvėsti negu mėnesį gatves pašluoti? Matyt tiek iš jo ir inžinieriaus, kad temoka tik baltom rankom mosuoti ir liežuviu pliaukšti. Tokie inžinieriai Lietuvoje gatvių nešluoja — jie Anglijoje braškes skina.

[Gytaz]

Išregistruotieji žmonės praranda teisę registruotis 0,5 metų

Nežinau, kaip dėl visų kitų dalykų, bet tai - ne tiesa. Žinau iš asmeninės patirties.

[Combat]

paprastai jei i darba laiku neatvyksti tai irgi skrendi is jo lauk, taip pat paprastai tai reiskia kad turi kazkokiu kitokiu uzsiemimu uz kuriuos matyt gauni atlygi vertingesni nei pasalpa

Iš dalies taip. Bet yra ir kitokių variantų.

* Būna, kad žmogus kažkaip pražioplina atvykti nurodytu laiku. Jei per 3 dienas toks žmogus „neapsišviečia“, jį registruoja lauk iš Darbo biržos.
* Darbo birža darbuotoją nusiunčia darbintis pas tą patį darbdavį, iš kurio jis išėjo neapsikentęs (neišleido atostogų, vertė nemokamai dirbti viršvalandžius, vietoj pinigų dalį atlyginimo moka „prekių kuponais“, verčia susimokėti už sunaudotą elektrą, ir pan.). Žmogui atsisakius grįžti pas buvusį darbdavį, jis registruojamas lauk iš DB.
* Sudaromi „nelaimingųjų“ sąrašai. Įprasta tai – šviesesnio veido žmonės, kurie kažką gali. Ir pradedama prie jų kabinėtis. Siunčia į belekokius darbus už minimalų atlyginimą. Jie atsisako (pvz., laukia šiltojo sezono, kol galės pradėti rimtai darbuotis), juos registruoja lauk.
* Siunčia žmones į kursus. Jei žmogus mato, kad tie kursai jam nepadės niekaip, jam atsisakius į juos vykti, jis registruojamas lauk.
* Tas pats ir su viešaisiais darbais. Jei, pvz., inžinierius atsisako šluoti gatves, jis registruojamas lauk. Nors viešieji darbai šiaip jau yra mėgstami nekvalifikuotų žmonių.

Išregistruotieji žmonės praranda teisę registruotis 0,5 metų, nutrūksta visos soc. pašalpos/paramos, į kurias įgyjama teisė tik praėjus 0,5 metų po registracijos DB, t.y, žmogus „gali atsigauti“ tik praėjus 1 metams po išregistravimo iš DB.

Todėl pagal Darbo biržos statistiką nieko nebegalima spręsti apie tikruosius bedarbystės mastus.
Aišku, būna ir daug piktnaudžiavimų: šeima naudojasi soc. pašalpomis/paramomis, o „galva“ nelegaliai aria užsienyje.

Bet. Išregistruotieji iš DB žmonės privalo mokėti 72 litus privalomojo sveikatos draudimo įmokų. Iš kur juos paimti? Auga „kritinė masė“.

[Eimantas]

Rusija išsprendė visus ginčus su ES dėl narystės PPO
http://www.ve.lt/naujienos/pasaulis/...es-ppo-512523/

O diskriminaciniai geležinkelio tarifai Klaipėdos kryptimi galės likti?

[Berliner]

Na tiek manau ir neaugs. Nors iš kitos pusės, mes turėtumėm artėti prie Vakarų ES šalių, o ne jos bėgti. Nes jei visų ir Lietuvos ekonomika augs vienodai, mums tai tikrai ne į naudą ir emigrantai negrįš.

Na faktas tas, kad jei Vakarų Europai geriau, geriau ir Lietuvai (didėjantis eksportas ir t.t.). Jei likusi Europa stagnuos, mums iš to naudos bus mažai. O pasivyt mes juos kažkada vis tiek pasivysim, juk turim ką pasiūlyti: itin išsilavinusią, bet nebrangią darbo jėgą, infrastruktūrą, mažus mokesčius ir pan.

[Lettered]

Taip, tai yra esminis dalykas, kuris pritraukė į Airiją milžiniškas užsienio investicijas ir jie nesiruošia atsisakyti savo pagrindinio privalumo - labai protingas žingsnis.

Visgi kiti skaičiai nėra tokie nekalti, galbūt nebus labai jaučiami paprastam žmogui, bet iš ekonomikos išėmus 15 milijardų eurų, atleidus tiek darbuotojų, sunku įsivaizduoti kaip jie pasieks savo planuojamą vidutinį 2,75% BVP augimą per metus.

Na tiek manau ir neaugs. Nors iš kitos pusės, mes turėtumėm artėti prie Vakarų ES šalių, o ne jos bėgti. Nes jei visų ir Lietuvos ekonomika augs vienodai, mums tai tikrai ne į naudą ir emigrantai negrįš.

[Berliner]

Manau pelno mokesčio palikimas yra pats svarbiausias išsaugant šalies konkurencingumą ir investicijas. O kad keliais procentais ten visokios išpūstos pašalpos ir išmokos sumažės manau ne esminis faktorius. Aišku emigracija į Airiją sumažės, dalis lietuvių gal persikels į UK.
Beje, ir sumažintas minimalus atlyginimas ne toks ir žemas lyginant su kitomis ES narėmis, o už Lietuvoje esantį didenis 5,5 karto.

Taip, tai yra esminis dalykas, kuris pritraukė į Airiją milžiniškas užsienio investicijas ir jie nesiruošia atsisakyti savo pagrindinio privalumo - labai protingas žingsnis.

Visgi kiti skaičiai nėra tokie nekalti, galbūt nebus labai jaučiami paprastam žmogui, bet iš ekonomikos išėmus 15 milijardų eurų, atleidus tiek darbuotojų, sunku įsivaizduoti kaip jie pasieks savo planuojamą vidutinį 2,75% BVP augimą per metus.

[Berliner]

Ko gero, labiau tikėtina, kad į JK perskris.

Na ką, Airijai jau prireikė ES pagalbos, žiūrėsim, kaip bus su Portugalija ir Ispanija.

Būtų labai gerai, jei Portugalija ir Ispanija išsikapstytų pačios. Ypač jei reikėtų "bail-out'o" Ispanijai, Europos Sąjunga atrodytų labai labai liūdnai. Gal ir gerai, kad neturime euro, galėsime sąlyginai ramiai sau stebėti, kaip įvykiai klostysis iki 2014.

[Lettered]

Manau pelno mokesčio palikimas yra pats svarbiausias išsaugant šalies konkurencingumą ir investicijas. O kad keliais procentais ten visokios išpūstos pašalpos ir išmokos sumažės manau ne esminis faktorius. Aišku emigracija į Airiją sumažės, dalis lietuvių gal persikels į UK.
Beje, ir sumažintas minimalus atlyginimas ne toks ir žemas lyginant su kitomis ES narėmis, o už Lietuvoje esantį didenis 5,5 karto.

[Gytaz]

Įdomu, kaip tai paveiks mūsų tautiečius gyvenančius Airijoje. Ar nebus atgalinės bangos žmonių, grįžtančių į Lietuvą?

Ko gero, labiau tikėtina, kad į JK perskris.

Na ką, Airijai jau prireikė ES pagalbos, žiūrėsim, kaip bus su Portugalija ir Ispanija.

[Berliner]

Šiandien Airija paskelbė ketverių metų deficito sumažinimo planą, kurio reikia norint gauti ES ir TVF paramą. Programa iš tiesų labai ryžtinga ir, tikriausiai, skausminga. Pildosi Kubiliaus žodžiai, jog tai, ką mes padarėme 2008 metais, Europos šalys daro dabar (prisiminkime Graikiją, JK deficito mažinimo planus, Prancūzų pensijų reformą ir kt.).

Pagrindiniai plano elementai:

• Įmonių pelno mokestis liks nepakeistas (12,5%)
• 10 mlrd eurų mažinamos biudžeto išlaidos 2011-2014 metais
• 5 mlrd eurų didinami mokesčiai
• 3 mlrd eurų mažinamos valstybės investicijų programos iki 2014 metų
• 2,8 mlrd eurų mažinamas socialinės apsaugos biudžetas (welfare) iki 2014, grįžtama į 2007 metų lygį
• 1,2 mlrd eurų mažinamas valstybinio sektoriaus darbuotojų atlyginimų fondas iki 2014
• bus atleisti 24.750 viešojo sektoriaus darbuotojai, grįžtama į 2005 metų lygį
• PVM didinamas nuo 21% iki 22% 2013 metais, po to iki 23% 2014 metais
• minimali alga mažinama vienu euru iki 7,65 euro per valandą

Daugiau informacijos čia.

Įdomu, kaip tai paveiks mūsų tautiečius gyvenančius Airijoje. Ar nebus atgalinės bangos žmonių, grįžtančių į Lietuvą?

[Silber418]

Norvegijos rinka gana uždara, o ES valstybėms lengviau palaikyti prekybinius ryšius vien dėl ES vykdomos politikos. Šiaip, Skandinavijoje yra daug humanitarine pagalba užssimančių ir priimančių organizacijų, o,svarbiausia, žmonės noriai aukoja.

[Gytaz]

Kas dėl trade, tai čia, ko gero, susiję su ES, nes ir Šveicarijos, ir Norvegijos labai žemi įvertinimai palyginus su kitom Europos valstybėm.

[Silber418]

@Silber

Keistas grafikas mazu maziausia..

Kad Graikijoje trade ir security ryskiai auksciau Sveicarijos, tai...

Tai ne pačių valstybių palyginimas, o jų pastangų/investicijų į bendrą Pasaulio vystymąsi įvertinimas.
Gali būti, jog Graikija yra atviresnė rinka tiek importui, tiek eksportui bei daugiau karių dalyvauja taikos misijose ar pan., todėl ir yra aukštesnėje vietoje.

[RGG]

@Silber

Keistas grafikas mazu maziausia..

Kad Graikijoje trade ir security ryskiai auksciau Sveicarijos, tai...

[Silber418]

Turtingiausių Pasaulio valstybių pastangos gerinti Pasaulio ekonominį bei išsivystymo lygį atspindėtas CDI (Commitment to Development Index) indeksu:

CDI indekso grafikas, 2010 m. duomenimis

(c) wikipedia


Vertinti valstybių investicijos paramos, prekybos, investavimo, migracijos, aplinkos apsaugos, saugumo ir technologijų srityse.
Labiausiai į viso Pasualio gerovę investuoja:

1. Švedija;
2. Danija;
3. Nyderlandai;
4. Norvegija;
5. Naujoji Zelandija;

Šaltinis: http://en.wikipedia.org/wiki/Commitm...elopment_Index

[URBANISTAS]

Krizė mažiausiai palietė Klaipėdos kraštą

http://verslas.delfi.lt/business/kri....d?id=38932929

[c2h5oh]

Labiau stebina Darbo biržos ir susijusių organizacijų iškreiptas supratimas apie darbo rinką. Gal vietoj vėjais mėtomų lėšų organizuoti valstybinius (ne viešuosius) darbus? T.y. nuomoti bedarbius bendrovėms ir įstaigoms, visų pirma valstybinėms, padėti darbuotojų mobilumui (nemokamai vežti į darbo vietas), gal aprūpinti šiltais pietumis, spec. rūbais, ar panašia parama DARBO, o ne NEDARBO vietoje.

Vergovinė santvarka išnyko dėl labai paprastos priežasties - toks darbas NEAPSIMOKA. Priverčiamojo darbo efektyvumas minimalus, o prižiūrėtojų su bizūnais reikia daug.

[Sula]

Jei imonei reikia tu bedarbiu tai gal tiesiog idarbinti juos? kokios cia dar nuomos? kam nauji istatymai? tiesiog palankstinti darbo kodeksa kad lengviau primti ir atleisti ir viskas.

Tai kad neišeina savaime įdarbinti. Jeigu reikia darbuotojų Rūdiškių girininkijoje, Molėtų plente ar Pietiniame aplinkkelyje sunkiai įsivaizduojama, kad sueitų darbdavių ir pavienių bedarbių interesai. Juolab, jei DB, žinodama, kur yra poreikis, gali operatyviai keisti savo bedarbių darbo vietas, organizuoti tam tikras brigadas, veikti savo organizaciniais resursais tiek darbdavius, tiek neorganizuotus bedarbius.