Lietuvos ekonomikos aktualijos

[Eidvis]

Vidutinis atlyginimas kiek netikslus, jie savo veiklą išskaidę per kelias įmones ir ten, kur darbuotojų daugiausiai, atlyginimai mažesni, bet bet kokiu atveju jeigu visi Telktonikos planai virs realybe - tai bus labai didelis laimėjimas ne tik Vilniui, bet visai Lietuvos ekonomikai apskritai.

[MedinisStrazdas]

Nu va, pagaliau pajudėjo Teltonikos gamyklos reikalai. Atsimenu kai dar 2021 kalbėjo apie tai. Puikios naujienos.

[Sula]

Vidutinis atlyginimas kiek netikslus, jie savo veiklą išskaidę per kelias įmones ir ten, kur darbuotojų daugiausiai, atlyginimai mažesni, bet bet kokiu atveju jeigu visi Telktonikos planai virs realybe - tai bus labai didelis laimėjimas ne tik Vilniui, bet visai Lietuvos ekonomikai apskritai.

Nelabai aišku, kas tuos atlyginimus gauna. Darbo pasiūlymuose tokių sumų nesimato, nors atrodo, kad valytoja ten po 2000 EUR gauna.
Pažįstamas inžinierius dirba, nors ir nesiskundžia, bet sako, apmaudu, kad visą grietinėlę ten nugriebia marketingistai. Nors reikalai keičiasi, nes gamyba plečiasi.

Pvz.:
Business Development Manager • EMS
Siūlomas atlyginimas nuo 3.000 €. Vilnius.

Human resources manager • Telematics
Siūlomas atlyginimas 1.980 - 2.650 €. Vilnius.

Verslo plėtros vadybininkas (-ė) • EMS
Siūlomas atlyginimas 2.350 - 3.000 €. Molėtai.

Tiekimo vadybininkas (-ė) • EMS
Siūlomas atlyginimas 1.680 - 2.300 €. Molėtai.

Product Owner • Energy
Siūlomas atlyginimas 2.975 - 3.800 €. Vilnius.
.
IT administratorius (-ė) • Networks
Siūlomas atlyginimas 1.990 - 2.325 €. Vilnius.

Sales Team Lead (Relocation to Africa)
Siūlomas atlyginimas 3.000 - 4.000 €. Vilnius.

Pamainos vadovas (-ė) • EMS
Siūlomas atlyginimas 2.350 - 2.680 €. Molėtai.

Etc.

[mantasm]

Nelabai aišku, kas tuos atlyginimus gauna. Darbo pasiūlymuose tokių sumų nesimato, nors atrodo, kad valytoja ten po 2000 EUR gauna.
Pažįstamas inžinierius dirba, nors ir nesiskundžia, bet sako, apmaudu, kad visą grietinėlę ten nugriebia marketingistai. Nors reikalai keičiasi, nes gamyba plečiasi.

Kita vertus be gero marketingo klausimas ar Teltonika būtų tuo kuo yra dabar. Gerą produktą padaryt - tik pusė darbo. Ir gal net mažesnė.

[Sula]

Kita vertus be gero marketingo klausimas ar Teltonika būtų tuo kuo yra dabar. Gerą produktą padaryt - tik pusė darbo. Ir gal net mažesnė.

Tai yra aišku. Tik proporcijos kiek keistokos, lyginant su analogiškomis firmomis. Beje, nesakiau, kad tai blogai. Jie gal tiesiog tokiame plėtros etape.
Bet nėra ko verkšlenti, kad Lietuvoje nėra ir neruošiama pakankamai gerų inžinierių. Ir, kaip minėjau, padėtis keičiasi, tik IMHO lėtokai.

[Egiuxz]

Nelabai aišku, kas tuos atlyginimus gauna. Darbo pasiūlymuose tokių sumų nesimato, nors atrodo, kad valytoja ten po 2000 EUR gauna.
Pažįstamas inžinierius dirba, nors ir nesiskundžia, bet sako, apmaudu, kad visą grietinėlę ten nugriebia marketingistai. Nors reikalai keičiasi, nes gamyba plečiasi.

Pvz.:
Business Development Manager • EMS
Siūlomas atlyginimas nuo 3.000 €. Vilnius.

Human resources manager • Telematics
Siūlomas atlyginimas 1.980 - 2.650 €. Vilnius.

Verslo plėtros vadybininkas (-ė) • EMS
Siūlomas atlyginimas 2.350 - 3.000 €. Molėtai.

Tiekimo vadybininkas (-ė) • EMS
Siūlomas atlyginimas 1.680 - 2.300 €. Molėtai.

Product Owner • Energy
Siūlomas atlyginimas 2.975 - 3.800 €. Vilnius.
.
IT administratorius (-ė) • Networks
Siūlomas atlyginimas 1.990 - 2.325 €. Vilnius.

Sales Team Lead (Relocation to Africa)
Siūlomas atlyginimas 3.000 - 4.000 €. Vilnius.

Pamainos vadovas (-ė) • EMS
Siūlomas atlyginimas 2.350 - 2.680 €. Molėtai.

Etc.

Tokios algos ant popieriaus yra ašara už tokį darbą, kuri turi dirbti tame reikale nardantis žmogus. O tokių žmonių nėra daug

[Lettered]

Tokios algos ant popieriaus yra ašara už tokį darbą, kuri turi dirbti tame reikale nardantis žmogus. O tokių žmonių nėra daug

Manau žmonės dirba vienu metu keliose pozicijose, todėl realūs atlyginimai didesni.

[Egiuxz]

Manau žmonės dirba vienu metu keliose pozicijose, todėl realūs atlyginimai didesni.

Čia kaip, dviem etatais po 16h per parą?

[gerietis]

Čia kaip, dviem etatais po 16h per parą?

Aha, Sales Team Lead (Relocation to Africa) + Pamainos vadovas (-ė) • EMS

[Lettered]

Čia kaip, dviem etatais po 16h per parą?

Panašiai kaip Seimo nariai dirba dar ir ministrais ar premjerais.

[mantasm]

Panašiai kaip Seimo nariai dirba dar ir ministrais ar premjerais.

Arba kaip Pakalnis dirbo tiek architektu, tiek Susisiekimo paslaugose vadybininku..

Bet turbūt privati kontora neturi poreikio taip makliavot, ane?

[Egiuxz]

Panašiai kaip Seimo nariai dirba dar ir ministrais ar premjerais.

Valstybinėse įstaigose atlyginimai liejasi laisvai, privatininkai to paties žmogaus tikrai nedarbina kelioms pareigoms, jeigu jis gali tai atlikti už vieną algą.

[VLR]

Kolegos kalba, kad Teltonikoje 'labai prastos darbo sąlygos' ir 'šūdinas vaibas' . Gal kas žinote, ar tai tiesa, ar gandai?
Dėl investicijų ir lietuviško kapitalo sėkmės, aišku, visada smagu.

[Egiuxz]

Šūdinas vaibas gali būti dėl to, kad reikia dirbti ir neleidžia darbo metu twitcho žiūrėt ant sėdmaišio gulint

[T-K-K]

Kolegos kalba, kad Teltonikoje 'labai prastos darbo sąlygos' ir 'šūdinas vaibas' . Gal kas žinote, ar tai tiesa, ar gandai?
Dėl investicijų ir lietuviško kapitalo sėkmės, aišku, visada smagu.

Ar išeitų sukonkretinti 'labai prastos darbo sąlygos' ir 'šūdinas vaibas'?
Abu gali reikšti belekaip skritingus dalykus.

"Labai prastos darbo sąlygos" galėtų būti bet kas nuo lėtų ir stringančių procesų iki max nepagarbos ir taupymo darbuotojų sąskaita. Su 100 dalykų "in between".

[VLR]

Ar išeitų sukonkretinti 'labai prastos darbo sąlygos' ir 'šūdinas vaibas'?
Abu gali reikšti belekaip skritingus dalykus.

"Labai prastos darbo sąlygos" galėtų būti bet kas nuo lėtų ir stringančių procesų iki max nepagarbos ir taupymo darbuotojų sąskaita. Su 100 dalykų "in between".

Na čia nuogirdos, bet minėjo, kad ten - labai aiški hierarchija, kuri jaučiasi vadovų ir vadovėlių bendravime, daug ‘micromanagement’ ir apskritai tokios senovinės, lietuviškos 90-ųjų kultūros. Taip pat mažai paskatų, mažai kreipiama dėmesį į paprastų darbuotojų nuomonę ir tt. Iš esmės, gerokai prasčiau nei bet kurioje rimtoje, Vilniuje dirbančioje tarptautinėje IT kompanijoje ar banke.

[Egiuxz]

Na čia nuogirdos, bet minėjo, kad ten - labai aiški hierarchija, kuri jaučiasi vadovų ir vadovėlių bendravime, daug ‘micromanagement’ ir apskritai tokios senovinės, lietuviškos 90-ųjų kultūros. Taip pat mažai paskatų, mažai kreipiama dėmesį į paprastų darbuotojų nuomonę ir tt. Iš esmės, gerokai prasčiau nei bet kurioje rimtoje, Vilniuje dirbančioje tarptautinėje IT kompanijoje ar banke.

Įmones, ypač didesnėse, kuriose nėra bendravimo hierarchijos, turbūt galima suskaičiuoti ant rankos pirštų.

[VLR]

Įmones, ypač didesnėse, kuriose nėra bendravimo hierarchijos, turbūt galima suskaičiuoti ant rankos pirštų.

Taip, bet dauguma tokių kompanijų yra IT sektoriuje, kuriame, skirtingai nei visoje darbo rinkoje, jos sudaro ne tokį jau mažą procentą. Teltonika ieško žmonių ir IT, tad natūralu, kad IT žmonės lygina Teltoniką su kitais sektoriaus darbdaviais.

[mantasm]

Taip, bet dauguma tokių kompanijų yra IT sektoriuje, kuriame, skirtingai nei visoje darbo rinkoje, jos sudaro ne tokį jau mažą procentą. Teltonika ieško žmonių ir IT, tad natūralu, kad IT žmonės lygina Teltoniką su kitais sektoriaus darbdaviais.

Standartinis atvejis kai ITšnikai atsiduria normaliose kontorose ir nustemba, kad už mūsų burbulo ribų kitaip. Tiesiog pas mus labai nedaug neIT kontorų kur IT bent kažkiek didesnis kontingentas. Kiek teko girdėt tokios pačios problemos ir kokioj Ikėjoj ar Senukuose.

[T-K-K]

Palyginimui:

Ši „Continental“ plyno lauko investicija yra didžiausia ne tik Kauno LEZ, bet ir Lietuvoje per pastaruosius 20 metų: iš viso įmonė į projektą investuoja 95 milijonus eurų. (šaltinis)

Chinese battery manufacturers have announced more than $10.9 billion worth of investments in Hungarian factories over the past year. (source)