Darbo kodeksas ir socialinis modelis

[udrius]

Na matau sito teksto nebuvo - maniau kad Kodeksas galios visiems, bet pasirodo visiska palaima dirbti vadiskos kontoros ziurke:

DELFI ŽiniosDienos naujienosLietuvoje Kuria privilegijuotą luomą: tūkstančiai darbuotojų, kuriems naujasis Darbo kodeksas negalios (318) Eglė Samoškaitė, www.DELFI.lt 2016 m. birželio 27 d. 07:00 Seimui priėmus naują Darbo kodeksą, kuris turėtų įsigalioti nuo kitų metų sausio, parlamente esantis naujas Valstybės tarnybos įstatymas kol kas dar guli plačiau neaptartas, tačiau jis numato palankesnes sąlygas valdininkams nei eiliniams pagal darbo sutartį dirbantiems žmonėms.

Valstybės tarnautojams. Valstybės tarnautojams, pagal naują, bet dar nepriimtą įstatymą, išeitinės išmokos labai įvairios, tačiau pagrindinis skirtumas – išmokas už stažą mokės darbdavys, o ne Ilgalaikio darbo išmokų fondas ir išmokos – didesnės.

Pagal naują Valstybės tarnybos įstatymą, valdininkams priklauso pliusai dėl stažo – ilgesnės atostogos ir didesnis darbo užmokestis. Priedas už stažą yra 3 proc. pareiginės algos už kiekvienus trejus tarnybos metus, priedų suma negali viršyti trečdalio algos.

Valstybės tarnyba ypač skiriasi nuo privataus sektoriaus tuo, kad atleidimas čia arba neįmanomas arba įmanomas tik padarius šiurkštų tarnybinį nusižengimą, arba tarnybinės veiklos rezultatai yra nepatenkinami. Pastarasis atleidimo pagrindas yra naujiena dar nepriimtame įstatyme.

http://www.delfi.lt/news/daily/lithu....d?id=71643652


Fain

„Tu gali valstybės tarnyboje būti lūzeriu, bet jeigu tu ateisi 8 val. į darbą, išeisi 17 val., dalyvausi procese, rezultatas niekam neįdomus ir galėsi plaukti. Tokių plaukiančių yra po 20 ir daugiau metų", - pasakojo S. Skvernelis.

Gal varom kaaa ?

[Sula]

Visame šitame reikale aš pasigendu "socialinio modelio". Tai yra žymiai plačiau nei kai kurios DK pataisos. Juolab, kad informacija (tikiuosi ji yra?) plačiajai visuomenei dorai neteikiama, nediskutuojama ir nevertinama. Nors menkaverčiams projektėliamas skiriami milijonai EUR, kiekvienam svarbus projektas nematomas.

Eilinį kartą pravažiavo Seimo "buldozeris".

P.S. LRV klausia visuomenės, kaip stabdyti emigraciją? Atsakymas: trumpinti atostogas, mažinti garantijas socialiai pažeidžiamiems, lengvinti staigų darbo vietų mažinimą (taip bus didinamas jų skaičius, pasirodo) ir t.t.
Ir tai "socialistinė" Vyriausybė...

[senasnamas]

Pramonininkams tai kodeksas patinka

Pramonininkai gina naująjį Darbo kodeksą
Skaitykite daugiau: http://www.delfi.lt/verslas/verslas/....d?id=71664326

Nors projektas, kuris gimė po svarstymų Seimo komitetuose, nėra pats optimistiškiausias variantas ir nesukuria šimtaprocentinių prielaidų Lietuvos konkurencingumo trukdžiams pašalinti, tačiau bent jau gerina prielaidas kurti naujas darbo vietas ir atveria didesnes galimybes jaunimui įsidarbinti.

Optimistiškiausias variantas tai būtų jokių atostogų, jokių išeitinių ir jokių atlyginimų .

[Sula]

Optimistiškiausias variantas tai būtų jokių atostogų, jokių išeitinių ir jokių atlyginimų .

Laukiu. Kuriu naują verslą - bioelektrines, varomas žmogaus jėga. Bus daug naujų hi-tec darbo vietų!

[Ginthus]

Laukiu. Kuriu naują verslą - bioelektrines, varomas žmogaus jėga. Bus daug naujų hi-tec darbo vietų!
Atvaizdas

O atleidinėsi iš darbo kas valandą ir keisi ant šviežio, ar lauksi, kol nusibaigs be poilsio?

[Sula]

O atleidinėsi iš darbo kas valandą ir keisi ant šviežio, ar lauksi, kol nusibaigs be poilsio?

Bus daug pamainų - vis vien nieko nekainuos. Plius bonusai iš Vyriausybės - papildomų vietų steigimas.
Privirsim putros iš atliekų konteinerių turinio.
Atidirbusią jėgą keisime InvestLithuania tiekiama šviežiena.

A. Butkevičius JK lietuviams: Lietuvoje daug darbo vietų

P.S. deja plėtra iš vietinių resursų bus ribota, VSD nespės gaudyti pasilėpusių veltėdžių, kaip Andropovo laikais.

[Arunasx]

Ar kas girdėjo apie smarkesnį atleidimą pagal naują DK?

[senasnamas]

Kad šiuo metu darbuotojų trūkumas, tai norint būti atleistam reikia neblogai prisidirbti . Kodekso "privalumai" labiausiai atsiskleis per ekonomikos nuosmūkį.

[John]

Kad šiuo metu darbuotojų trūkumas, tai norint būti atleistam reikia neblogai prisidirbti . Kodekso "privalumai" labiausiai atsiskleis per ekonomikos nuosmūkį.

Ta prasme kompanijos vietoj atleidimo "šalių susitarimu", kaip iki šiol, galės darbuotojus tiesiog atleisti kaip redundant? Ar kaip?

[Lettered]

Kad šiuo metu darbuotojų trūkumas, tai norint būti atleistam reikia neblogai prisidirbti . Kodekso "privalumai" labiausiai atsiskleis per ekonomikos nuosmūkį.

Nesvarbu, kokia situacija yra dabar, samdomui darbuotojui visada yra psichologiškai komfortiškiau turėti geresnes garantijas nei blogesnes. Lietuvoje nedarbas nėra dar toks žemas kaip Vokietijoje ar Skandinavijoje, tad trūkumas tik nišinis. Beto nepamirškit, kad artėja 4 pramoninė revoliucija, kiek jai įsibėgėjus liks to darbuotojų trūkumo?