Lietuvos ekonomikos aktualijos

[Milwaukee]

Du dalykai.
Pirma - darbo kodeksas cia visai ne prie ko. Antra - visus darbuotojus labai greitai sugers kitos besipleciancios kompanijos Lietuvoje, siuo atveju - Vilniuje.

[senasnamas]

„Barclays“ nuomosis naują biurą Indijoje: tilps 9.000 darbuotojų

Plačiau: https://www.vz.lt/informacines-techn...#ixzz5DU7UnyYE

[Milwaukee]

„Infobalt“ prezidentas: IT bendrovės dėl „Barclays“ žinios pasidžiaugs

„Šiuo metu IRT profesijų specialistų skaičius siekia 22.600, o su IRT susijusių profesijų specialistų skaičius perkopė 8.700. Atliktas tyrimas atskleidė, kad net 78% Lietuvoje veikiančių IRT sektoriaus įmonių planuoja, jog per artimiausius trejus metus IRT specialistų poreikis jų įmonėse ir toliau didės“, – sakė Paulius Vertelka, „Infobalt“ direktorius.

Per pastaruosius dešimt metų IRT specialistų poreikis augo 10 kartų daugiau nei visos darbo jėgos. O iki 2020 m. specialistų poreikis augs 42%, rodo tyrimas. Prieš metus „Infobalt“ skaičiavo, kad iki 2020 m. reikės 11.000 specialistų. Dabar šis skaičius pakilo iki 13.300.


Plačiau: https://www.vz.lt/informacines-techn...#ixzz5DUBL0bBV

[sv-x-as]

Prie to paties:
„Girteka“ skelbia ieškanti 350 darbuotojų

https://www.vz.lt/transportas-logist...#ixzz5DUCSSqLH

[Gladiator]

Jei Barklajus 350 atleis, tai tie gali persikvalifikuoti ant fūristų...

Čia tipo humoras toks ar problemos su teksto suvokimu? Aiškiai gi parašyta: ''įmonei reikalingi verslo plėtros, pardavimų vadybininkai, finansininkai, analitikai, personalo, IT srities specialistai bei kitų specialybių profesionalai.'' Furistais ten dirba ukrainiečiai ir baltarusai.

[Milwaukee]

Neskaičiau straipsnio ir nelabai man rūpi, ko ten ieško kažkokia fūristų firmelė...

Visuomet galima apeiti tema, jei nera ka pasakyt. Nes cia nebuvo nei juokinga, nei astru, nei saldu. Debilu mintys mazai kam idomios.

[Milwaukee]

Manau kad sitas arciau tiesos

[booraz]

Čia tipo humoras toks ar problemos su teksto suvokimu? Aiškiai gi parašyta: ''įmonei reikalingi verslo plėtros, pardavimų vadybininkai, finansininkai, analitikai, personalo, IT srities specialistai bei kitų specialybių profesionalai.'' Furistais ten dirba ukrainiečiai ir baltarusai.

Kai eisite į turgų, duonos skyriuje nusipirkite maišiuką humoro supratimo.
350 suėjo su 350 iš dviejų straipsnių antraščių, nu tai aišku, kad pirmiausia mintis tokia, kad gal ityšninkai į fūristus, žinant Girtekos įmonės profilį

[Gladiator]

Kai eisite į turgų, duonos skyriuje nusipirkite maišiuką humoro supratimo.
350 suėjo su 350 iš dviejų straipsnių antraščių, nu tai aišku, kad pirmiausia mintis tokia, kad gal ityšninkai į fūristus, žinant Girtekos įmonės profilį

Delfi komentarų lygio mintys, ten tokių savo išmintį rodančių bet pastoviai nusigrybaujančių į pievas 99%, juokingiausia kad greičiausiai Barclay atleis ne ITšnikus, o call centro darbuotojus (dar viena klaida kai pastoviai maišomi programuotojai su ragelių kilnotojais), na o kad Girteka šiuo atvėju samdo ne furistus ir taip straipsnyje buvo parašyta. 350 vs 350 čia buvo Girtekos PR ėjimas kad dėmesio gauti.

[booraz]

Delfi komentarų lygio mintys, ten tokių savo išmintį rodančių bet pastoviai nusigrybaujančių į pievas 99%, juokingiausia kad greičiausiai Barclay atleis ne ITšnikus, o call centro darbuotojus (dar viena klaida kai pastoviai maišomi programuotojai su ragelių kilnotojais), na o kad Girteka šiuo atvėju samdo ne furistus ir taip straipsnyje buvo parašyta. 350 vs 350 čia buvo Girtekos PR ėjimas kad dėmesio gauti.

Tai tada labai puikiai sueina iš vis. Barclays atleidžia call centro darbuotojus, jie pasikelia kvalifikacija iki vadybininkų, buhalterių, finansininkų, analitikų ir eina į Girteką dirbti. Šiuo atveju gaunasi, kad rat netgi nejuokavo. Ir pridėtinės vertės daugiau, visiems gerai.

[Lettered]

Tai tada labai puikiai sueina iš vis. Barclays atleidžia call centro darbuotojus, jie pasikelia kvalifikacija iki vadybininkų, buhalterių, finansininkų, analitikų ir eina į Girteką dirbti. Šiuo atveju gaunasi, kad rat netgi nejuokavo. Ir pridėtinės vertės daugiau, visiems gerai.

O kodėl visi tokie įsitikinę, kad atleis ne kurio nors IT, o call centro darbuotojus? VŽ vakar rašė, kad 2019 gali apskritai pasitraukti iš Lietuvos. Programuotojai dabar labai pabrangę, jau netoli vakarų lygio ir čia didžiausia niša būtų sutaupyti, juolab Indijoje gerų programerių netrūksta, net mes patys mokomės iš jų youtube tutorialų, o call centro mergaitės tiek daug neuždirba, kad būtų verta iškeldinėti, beto klientams gali nepatikti bendrauti su indišku akcentu kalbančiais darbuotojais ir tai smarkiai kirstų per banko įvaizdį.

[Zorro]

„Danske Bank“ traukiasi iš Lietuvos

Antros pagal turtą Šiaurės Europoje finansų grupės „Danske Bank“ Lietuvos filialas penktadienį ketina pranešti apie planus pasitraukti iš Lietuvos ir galbūt visų Baltijos šalių, BNS patvirtino du tarpusavyje nesusiję šaltiniai.

https://www.delfi.lt/verslas/verslas....d?id=77818815

[senasnamas]

Lietuvos darbuotojams – viena didžiausių automatizacijos rizikų

Lietuvos darbuotojams egzistuoja vidutiniškai 57% grėsmė, kad jų darbo vieta gali būti automatizuota. Tai antras didžiausias rodiklis iš 32 ištirtų šalių.

Plačiau: https://www.vz.lt/vadyba/personalo-v...#ixzz5Dr38AKuQ

Ar robotai mažina darbo vietų skaičių? Ne, tik verčia didinti kvalifikaciją. Daugiausia robotizacija pažengusi P. Korėjoje, Singapūre, Vokietijoje, bet tos šalys negarsėja dideliu nedarbu.

These Countries Have The Highest Density Of Robot Workers

https://www.zerohedge.com/news/2018-...-robot-workers

[mantasm]

Ar robotai mažina darbo vietų skaičių? Ne, tik verčia didinti kvalifikaciją. Daugiausia robotizacija pažengusi P. Korėjoje, Singapūre, Vokietijoje, bet tos šalys negarsėja dideliu nedarbu.

1) ne visi žmonės turi nori ar sugebėjimų kelti kvalifikaciją iki begalybės

2) robotizacija nuo senesnių pramonės perversmų skiriasi tuo, kad ne panaikinamas tam tikras darbas, o sukuriamas būdas automatizuoti bet kokį procesą. Teoriniu atveju robotai patys sugalvotų visiškai naują produktą, pasigamintų naujus robotus jo gamybai ir gal net patys vartotų

3) kol kas daugiau robotizuotos šalys varžosi su mažiau robotizuotomis. Pvz vietoj 100 siuvėjų Bangladeše, 1 robotas gali pasiūti tą patį kiekį kelnių. Ir dar sukuria darbo vietą sargui bei inžinieriui. Statistiškai Vokietijoje robotas neti r padidintų darbo vietų kiekį

Kaip sekėsi arkliams didinti kvalifikaciją atsiradus vidaus degimo varikliui?

[Lettered]

Kaip sekėsi arkliams didinti kvalifikaciją atsiradus vidaus degimo varikliui?

Labai gerai sekasi. Vadeliotojai tapo fūristais, mašinistais, laivo kapitonais ar pilotais.

[sankauskas]

Vadeliotojai tapo fūristais, mašinistais, laivo kapitonais ar pilotais.

O račiai ir vežimų gamintojai dabar dirba BMW ir Peugeot gamyklose.

[senasnamas]

ne visi žmonės turi nori ar sugebėjimų kelti kvalifikaciją iki begalybės

Taip, dauguma tai nenori nieko daryti, tik gerai gyventi

Kaip sekėsi arkliams didinti kvalifikaciją atsiradus vidaus degimo varikliui?

Kalba vyksta apie žmones, o ne apie arklius . Arklys yra darbo priemonė kaip ir robotas.

[mantasm]

Labai gerai sekasi. Vadeliotojai tapo fūristais, mašinistais, laivo kapitonais ar pilotais.

Arkliams, ne vadeliotojams.

[mantasm]

Taip, dauguma tai nenori nieko daryti, tik gerai gyventi

Kur yra riba tarp "tinginys nenori tobulėti" ir darbo pavirtimo gyvenimo ašimi? Robotizacija vietoj žmonių išlaisvinimo nuo juodo darbo labai lengvai gali virsti į visiškas žiurkių lenktynes dėl likusių darbų.

Kalba vyksta apie žmones, o ne apie arklius . Arklys yra darbo priemonė kaip ir robotas.

Arklys ar žmogus dirbantis lengvai automatizuojamą darbą yra tokia pati darbo priemonė.

[senasnamas]

Arklys ar žmogus dirbantis lengvai automatizuojamą darbą yra tokia pati darbo priemonė.

Jei žmogus laiko save arkliu, tai patobulėti tikrai gali būti sudėtinga

Automation Replaced 800,000 Workers, Then It Created 3.5 Million New Jobs

https://fee.org/articles/automation-...lion-new-jobs/

Net Guardian kalba ne apie darbo vietų sumažėjimą, bet tik apie darbo užmokesčio stagnaciją. Man rodos, kad anksčiau vykęs masinis gamybos iškėlimas į pigias Azijos šalis darbo rinką neigiamai paveikė labiau nei bet kokia robotizacija.

Robots will not lead to fewer jobs – but the hollowing out of the middle class

https://www.theguardian.com/business...e-middle-class