Lietuvos ekonomikos aktualijos

[taspac]

/\ Tai taip, iš oro nepaimsi atlyginimų dydžių. Aš tą visada čia ir sakiau - paimi įmonės pelną ir padalini darbuotojams. Atmeti darbo užmokesčio mokesčius ir matai kiek gaunasi. <..>

Siuo teiginiu imones savininkus/akcininkus prilyginat eiliniam samdomiem imones darbuotojam (nesvarbu kurio rango)? + kaip butu vykdomos investicijos i imone jei visas pelnas isdalinamas? ir dar n klausimu kyla, skaitant toki teigini...

Jei taip butu, niekas imoniu nekurtu, nes imones tam ir kuriamos, su tikslu, kad kazkada butu galima savinimkam/akcininkam gauti pakankamai pajamu tik is didvidentu realiai nedirbant pacioje imoneje. Koks tikslas kazkam pradeti versla, patirti stresus, nesti atsakomybe uz visa imones veikla, rezultatus, jei tu tiesiog gauni alga kaip bet kuris kitas imones darbuotojas? Kai visi kiti 17 val tiesiog uzdaro ofiso duris ir nesuka galvos, kodel tu tam turetu skirti demesi 24x7? Priminsiu, kad darbuotojas nesuka gavos is kur jam imone sumokes alga, nesuka galvos del procesu uz kuriuos jis nera atsakingas, jis tik suka galva tik uz jam priskirtas pareigas. Tuo tarpu savininko/akcininko galvos skausmas yra kazka tokio uzkurti, kad visas tas procesas veiktu, kad butu pakankamai pinigu imones veiklai ir vienintele motyvacija uz situos vargus yra ta jog tikimasi eventually sukurti tokio lygio versla, kuris suktusi pats ir butu gaunami geri dividentai, ir kuo didesni tuo geriau.

[ViR2]

/\ Tai taip, iš oro nepaimsi atlyginimų dydžių. Aš tą visada čia ir sakiau - paimi įmonės pelną ir padalini darbuotojams. Atmeti darbo užmokesčio mokesčius ir matai kiek gaunasi. Kitas momentas, įmonei turi likti pelno, kad jai būtų prasmė užsiimti šiuo verslu. Kitu atveju tokia machima parduotų Lidl korporacijai savo visas parduotuves, kurį sugeba su masto ekonomika prasukti efektyvesnį biznį. Arba tiesiog vietoju jų pastatytų daugiabučius. Žinoma, daugelis plos rankomis, lygiai kaip plotų rankomis jei seime paliktum vieną seimo narį. Pasekmių neminėsiu.

Pala pala, imones pelnas yra imones ir imones akcininku reikalas. Imone nera socialine institucija, kad viska ka uzdirba atiduotu darbuotojams. Zmones uzsiima verslu tam, kad galetu gerai PATYS gyventi, o ne tam, kad galvotu kaip cia geriau pasirupinti aplinkiniais. As nesakau, kad labai geros situacijos, kada savininkas vazineja su Maserati, o darbuotojas su viesuoju, taciau normaliom salygom, normali imone tikria neturi atiduoti savo uzdirbto pelno darbuotojams

[lietus]

Štai toks požiūris ir skatina emigracija. Iš esmės tai verslininkas iš darbuotojo perka jam reikalingą paslaugą ir beabejo darbuotojas nesuka galvos iš kur verslininkas paims pinigų tai paslaugai apmokėti. Kaip ir tas pats verslininkas nesuka galvos iš kur jo klientai paims pinigų, kad apmokėtų už jo įmonės suteiktas prekes/palaugas.

[senasnamas]

mazos perkamosios galios ir paprasciausios vartojimo kulturos nebuvimo

Kokios dar kultūros nebuvimo - dauguma išleidžia viską, ką uždirba. Uždirbtų daugiau, būtų ir vartojimas. Verslininkai gailėdami atlyginimų (kai verslas sekasi) patys kasasi duobę, nes tada mažėja vartojimas arba darbuotojai tiesiog pabėga.

[andyour]

Pala pala, imones pelnas yra imones ir imones akcininku reikalas. Imone nera socialine institucija, kad viska ka uzdirba atiduotu darbuotojams.

Kai darbuotojai streikuoja, įmonės pelnas tampa ir darbuotojų reikalas.

[Lettered]

Štai toks požiūris ir skatina emigracija. Iš esmės tai verslininkas iš darbuotojo perka jam reikalingą paslaugą ir beabejo darbuotojas nesuka galvos iš kur verslininkas paims pinigų tai paslaugai apmokėti. Kaip ir tas pats verslininkas nesuka galvos iš kur jo klientai paims pinigų, kad apmokėtų už jo įmonės suteiktas prekes/palaugas.

"Emigracijoje" galioja tie patys rinkos dėsniai, pelnai dar didesni, Ferrarių, jachtų taip pat, tik tiek, kad eiliniai darbuotojai toliau savo nosies nemato, svarbu tik tai, kad daugiau eurų uždirba nei Lietuvoje.
Didžiulė turtinė nelygybė Lietuvoje užprogramuota mokesčių sistemoje, kai uždirbatys minimumą procentaliai moka daugiau mokesčių nei dauguma, kurie uždirba milijonus, plius nesenas komunizmo žlugimas ir staigus turto persidalijimas.

[spirit]

Kai darbuotojai streikuoja, įmonės pelnas tampa ir darbuotojų reikalas.

Jei įmonė savo veiksmais priveda darbuotojus prie streiko, tai tada įmonės pelnas darbuotojams pradeda mažai rūpėti.

[Lettered]

Siuo teiginiu imones savininkus/akcininkus prilyginat eiliniam samdomiem imones darbuotojam (nesvarbu kurio rango)? + kaip butu vykdomos investicijos i imone jei visas pelnas isdalinamas? ir dar n klausimu kyla, skaitant toki teigini...

Jei taip butu, niekas imoniu nekurtu, nes imones tam ir kuriamos, su tikslu, kad kazkada butu galima savinimkam/akcininkam gauti pakankamai pajamu tik is didvidentu realiai nedirbant pacioje imoneje. Koks tikslas kazkam pradeti versla, patirti stresus, nesti atsakomybe uz visa imones veikla, rezultatus, jei tu tiesiog gauni alga kaip bet kuris kitas imones darbuotojas? Kai visi kiti 17 val tiesiog uzdaro ofiso duris ir nesuka galvos, kodel tu tam turetu skirti demesi 24x7? Priminsiu, kad darbuotojas nesuka gavos is kur jam imone sumokes alga, nesuka galvos del procesu uz kuriuos jis nera atsakingas, jis tik suka galva tik uz jam priskirtas pareigas. Tuo tarpu savininko/akcininko galvos skausmas yra kazka tokio uzkurti, kad visas tas procesas veiktu, kad butu pakankamai pinigu imones veiklai ir vienintele motyvacija uz situos vargus yra ta jog tikimasi eventually sukurti tokio lygio versla, kuris suktusi pats ir butu gaunami geri dividentai, ir kuo didesni tuo geriau.

Siūlau šitą paskaityti, nereikia apie pasaulį spręsti tik pagal save:

Darbuotojai: Lietuvoje ne grįžtamasis, o „drožiamasis“ ryšys

Ten, kur vyrauja lietuviškas kapitalas, svarbiausia – pinigai ir savininkai. Užsienio kompanijose egzistuoja grįžtamasis ryšys, kai darbuotojas padaro ką nors gera ir ką nors bloga, o mano kolegos juokauja, kad Lietuvoje egzistuoja „drožiamasis“ ryšys, kai su darbuotoju bendraujama tik tuo atveju, kai jam kas nors nepasiseka“, – sakė kompanijos „Wix“ filialo Lietuvoje vadovė Monika Laukaitė.

Darbuotojas – svarbesnis už klientą ir produktą

Anot jos, darbdavys neturi dirbti psichologu savo darbuotojui, tad sėkmingų perspektyvų gali tikėtis ta kompanija, kuri samdo motyvuotus žmones. Vadovė taip pat užsiminė, kad lietuviai darbuotojai itin jautriai reaguoja į tiesiogiai išsakomas pastabas – tai iš karto skubama laikyti asmeniniu įžeidimu.

„Esame reiklūs, kai atsirenkame žmones, bet kai juos priimame į komandą, žinome apie juos viską. Jie prisijungia kaip visaverčiai komandos nariai. Mūsų kompanijoje svarbiausia žmogus ir komanda, o ne produktas ir klientas, nes produktas ir klientas gali keistis, o komanda dirbs visada ta pati“, – lakoniškai apie tarptautinės kompanijos nuostatas kalbėjo ji.

http://www.technologijos.lt/n/zmoniu...-rysys?l=1&p=1

[taspac]

Siūlau šitą paskaityti, nereikia apie pasaulį spręsti tik pagal save:


http://www.technologijos.lt/n/zmoniu...-rysys?l=1&p=1

LT darbdaviu nemokejimas managinti savo darbuotoju, ju motyvuoti, niekuom nesikerta su mano issakytomis mintimis.

[senasnamas]

Kažkokia nekorektiška antraštė
Lietuvos bankų pelnų Europa gali tik pavydėti: ar jau tampame melžiama karve?

Nuo kiekvieno kontroliuojamo 100 eurų turto bankai Lietuvoje pernai užsidirbo po 1,03 euro grynojo pelno. Palyginimui, Vakarų Europoje bankai užsidirbo vidutiniškai po 0,21 euro. Tiesa, Estijoje ir Latvijoje bankai dar „godesni“ – atriekė beveik po 2 Eur nuo kiekvieno 100 eurų valdomo turto.

Bankai uždirbtus pelnus dividendais grąžina akcininkams Švedijoje. Pernai bankų dividendai buvo tokie dideli, kad jie netgi apgręžė Tiesioginio užsienio investicijų (TUI) srautą į Lietuvą – pirmą kartą TUI tapo neigiamu ir rodė užsieniečių investicijų Lietuvoje mažėjimą.

Skaitykite daugiau: http://www.15min.lt/verslas/naujiena...opa-662-789816

[andyour]

/\ Taip nutinka, kai visą gyvenimą gyveni sovietiniam daugiabutyje ir valgai sovietinį maistą. Naujos statybos butus tiesiog šluoja, išperka net ne pastatytus. Dauguma projektų statomi už kreditus, kaip ir dauguma butų perkami už kreditus. Kai tokia didelė paklausa kreditų, tai tu gali diktuoti tų kreditų kainas ir sąlygas. Dar vienas pvz. greitieji kreditai su kosminėm palūkanom tiesiog klesti.
Prekybcentrius irgi stato už kreditus, nors kiekviename dirba vos 20% kasų. Tai reiškia, kad prekybcentris išnaudojamas tik 20%, nors jo pastatymo kaina buvo 100% ir jo išlaikymo kaina 100%. Lietuviai nežiūri į kainas, dėl to per užaukštintas produktų kainas viskas atperka ir dar lieka daug pelno. Lenkijos pvz. parodė kaip lietuviai atvažiavę sukėlė kainas, nes kai perka nežiūri į kainas. Maisto gamintojai taip pat investuoja iš kreditų. Rusijoje dar ir rusai padeda šluodami iš lentynų lietuviškus maisto produktus belenkokiom kainom.

[Lettered]

TIESIOGINĖS UŽSIENIO INVESTICIJOS LIETUVOJE

Išankstiniais duomenimis, 2016 m. tiesioginės užsienio investicijos (TUI) Lietuvoje mažėjo ir jų neigiamas srautas sudarė 187,9 mln. eurų. Tai lėmė 392,1 mln. eurų mažėjusios investicijos į skolos priemones. 2015 m. TUI srautas Lietuvoje buvo 784,8 mln. eurų, jį lėmė didėjusios reinvesticijos ir investicijos į nuosavybės priemones.

2016 m. Lietuvoje sparčiausiai didėjo Lenkijos (247,5 mln. Eur), Vokietijos (145,6 mln. Eur), Kipro (125,5 mln. Eur) ir Norvegijos (106,6 mln. Eur) TUI, o daugiausia mažėjo Švedijos (–553,1 mln. Eur), Jungtinės Karalystės (–152,5 mln. Eur), Šveicarijos (–138,6 mln. Eur) ir Liuksemburgo (–77,9 mln. Eur) TUI. Per praėjusius metus didėjo tiesioginės investicijos į profesinę, mokslinę ir techninę veiklą (199,6 mln. Eur), didmeninę ir mažmeninę prekybą, variklinių transporto priemonių ir motociklų remontą (188,6 mln. Eur), o labiausiai mažėjo investicijos į finansinę ir draudimo veiklą (–468,9 mln. Eur) ir apdirbamąją gamybą (–123,2 mln. Eur).

http://www.lb.lt/uploads/documents/f..._apzvalgaL.pdf

[R.D.]

Profesorius prabilo atvirai: Lietuvos išsivaikščiojimo taip tikrai nesustabdysi

Lietuvoje nuo nepriklausomybės pradžios susiformavo toks kapitalizmo modelis, kuris didesnę naudą neša ne visuomenei, o kapitalui. Šis modelis yra ekonomiškai gyvybingas ir pelningas verslui, bet jo poveikis darbuotojams ir visuomenei destruktyvus: jis ardo socialinius ryšius ir pasireiškia didžiule emigracija.

Įdomus tekstas apie Lietuvos ekonimikos būklę, darbo kodeksą, lietuvišką kapitalizmą. IR geros mintys apie neoliberalią žmonių sampratą, kuri veda prie susipriešinimo.

[andyour]

„Jeigu nebus to daroma, tai tebūnie tos investicijos, tas ekonomikos augimas, bet žmonės vis tiek išsivažinės“, - priduria Rytų Karolinos universiteto mokslininkas.

Skaitykite daugiau: http://www.delfi.lt/news/daily/lithu....d?id=74430166

Tesinga mintis, kad nebebus kam dirbti vis tiek. Tad nėra prasmės bijoti verslui didinti mokesčius, bijoti jog jis išsilakstys. Ta pati machima net ir prie mažų pelno mokesčių vis tiek slepia pelną užsienio valstybėje.

[Lettered]

Tesinga mintis, kad nebebus kam dirbti vis tiek. Tad nėra prasmės bijoti verslui didinti mokesčius, bijoti jog jis išsilakstys. Ta pati machima net ir prie mažų pelno mokesčių vis tiek slepia pelną užsienio valstybėje.

Ne slepia, o perkelia, todėl mokesčius verslui reikia ne didinti, o kaip tik mažinti, jei norime tapti Airija, Kipru, Liuksemburgu ar bent Estija. Mokesčius reikia didinti kapitalui, bet ne pajamoms (tiek verslo, tiek darbo).

[andyour]

/\ Pvz. kaip tu apmokestinsi kapitalą?

[Lettered]

/\ Pvz. kaip tu apmokestinsi kapitalą?

Taip, kaip visos kitos šalys - per mokesčius.

[andyour]

/\ tai tikriausiai, kad ne per barterinius mainus. Kokie mokesčiai ir kam, tą turėjau omeny.

[Arunasx]

Kur Lietuvą paliks drąsus Latvijos šuolis į mokesčių permainas?

Vis dėlto reikia pripažinti, kad Europos kontekste Estijos mokesčių sistema yra išskirtinė. Jeigu jos pavyzdžiu paseks Latvija, greta turėsime du unikalius modelius ir savotišką kontrastą, lyginant su Lietuva, kurioje pelno apmokestinimui taikoma nemažai specifinių, sudėtingiau administruojamų, lengvatų.
Estijos ir Latvijos mokesčių modelis, akivaizdu, turės įtakos ir Lietuvos konkurencingumui. Stebint Latvijos drąsius užmojus, tampa dar įdomiau, kokius mokesčių pokyčius pristatys mūsų Finansų ministerija.

http://vz.lt/finansai-apskaita/2017/...sciu-permainas

[Pedigree]

How Much Does the Tax Man Take From Your Paycheck? It Depends Where You Live

https://howmuch.net/

Pažiūrėkite, į šitus duomenis.

Ar matote Lietuvą? Nematote, aš irgi nematau. Bet kas būtų, jei matytume?
Ogi pamatytume, kad LIETUVOJE DIDŽIAUSI MOKESČIAI PASAULYJE.

Pas mus income tax yra 55%. Ar matote, kad kažkur kitur taip būtų?
Štai jums ir atsakymas, kodėl mes biedni, kodėl žmonės geria, emigruoja ir žudosi.

Nes dėsnis - "kuo labiau didinsi mokesčius ir neduosi žmonėms atgal - tuo labiau jie vengs mokėti mokesčius" pas mus yra įvykes šimtu procentų - mokesčiai didžiausi pasaulyje, biudžeto surinkimas pats mažiausias. Žmonės tiesiog vengia mokėti valstybei ir aš nieko dėl to nekaltinu.

Va kur problema, va ką reikia spręsti. Kodėl apie tai niekas nekalba???