Aš rytoj savo bendradarbius geriau apklausiu ir įdėsiu jų nuomones. Arba kaimynus.
Kaip ten - dėl tikslinės informacijos, atitinkančios temą
Kaip ten - dėl tikslinės informacijos, atitinkančios temą

Taip yra visose didesnėse Maximose. Paprastai 'civiliokai' vaikšto po salę, apsimeta pirkėjais, nors retkarčiais pastovi ir už kasų. Tą patį siūlau ir Prismai 

Nei Super Netto, nei Prismoje prekių kokybė nėra prastesnė, negu kitose parduotuvėse. Kažkodėl užsienyje lietuviai apsipirkinėja Leader Price, Lidl, Tesco ir nieko, o jau Lietuvoj pirkti pigių prekių koncepcija paremtose parduotuvėse - "ne lygis".
Nei Super Netto, nei Prismoje prekių kokybė nėra prastesnė, negu kitose parduotuvėse. Kažkodėl užsienyje lietuviai apsipirkinėja Leader Price, Lidl, Tesco ir nieko, o jau Lietuvoj pirkti pigių prekių koncepcija paremtose parduotuvėse - "ne lygis".
), na ir toliau: "Iki" ir "Maxima" bei "Rimi".


O dar papildomai kiek pasakoma žodžiu įvairių "nerašytų" taisyklių... "Norfoje" tiesiog yra turginė prekyba 
"Šilas" yra puikus Lietuvoje užkrautų mokesčių ant verslininkų pavyzdys, nes "Šilas" turbūt skaidriausiai dirbantis prekybos tinklas. Pvz., "Maximoje" kasininkai ir salės darbuotojai keliskart per metus turi dirbti naktį - tvarkyti salę, plauti lentynas, peržiūrėti prekių galiojimą (tai daroma ir dažniau). Dirbama naktį 22-6 h, bet algą už naktį gauni tik 20 Lt, nes popieriuje užrašo, kad dirbta 2-3 val. Valandos veliamos, sukamos, rašomos, braukiamos, koreguojamos, dėl to alga kas mėnesį gaunama vis kitokia. Dėl to darbuotojams sunku suprasti, už ką ir kiek jie gauna (gaunama galutinė suma, o su tarpiniais tarifikavimais nesupažindina. Darbuotojui paprašius parodyti algalapį išsisukinėjama įvairiausiais būdais ir galiausiai algalapyje būna parašyta "bauda už tą", "bauda už aną", dažnai valandų skaičius užrašomas mažesnis nei tas žmogus išdirbo. Dėl to "Maxima" darbuotojams patariu savarankiškai rašytis išdirbtas valandas ir pasiskaičiuot, kiek jie turėtų gaut algos. Nesutapus skaičiui, iš pradžių aiškintis su tos parduotuvės valdžia, jei situacija nesikeis - kalbėti su regiono direkcija). Už bet kokios taisyklės pažeidimą smarkiai ir skaudžiai baudžiama. Taip pat "Maxima" stengiasi išsisukti nuo mokesčių valstybei ir jai pavyksta, nes įstatymuose yra spragų. "Maxima" - naglų verslininkų irštva, sunkianti paskutinį prakaito lašą iš savo darbuotojų. O "Šile" viskas kitaip - yra pagarba darbuotojui, nors atlyginimai tai nežinau ten kokie. Žinau, kad "Šilas" nepriima darbuotojų pusei etato (nebent labai retais atvejais), nes valstybei už viso etato darbuotoją reikia mokėti proporcingai mažiau.
Comment