Skelbimas

Collapse
No announcement yet.

"Prisma" - naujas prekybos tinklas Lietuvoje

Collapse
X
 
  • Filtrai
  • Laikas
  • Show
Clear All
new posts

    Parašė daktaras Rodyti pranešimą
    /\ būtent, būtent šitas apšvietimas lemia, kad jeigu reikia pasivaikščioti ilgiau po parduotuvę, aš renkuosi prismą ir tik ją, nes po maximos man visą vakarą skauda akis, o prismoje jokio diskomforto nejaučiu net po darbo, temiegojęs kelias valandas
    O tu įsivaizduok kaip reikia dirbti toje „Maximoje" kai toks „apšvietimas".
    Paskutinis taisė Ametistas; 2010.12.18, 17:27.
    www.nvtka.lt - Nacionalinė viešojo transporto keleivių asociacija. Tapk ir tu jos dalimi!

    Comment


      /\ ne kartą apie tai galvojau, ir žinau, kad neištverčiau, tai ne mano akims... darbe dirbu su pavojingais lakiais dezinfektantais, miegu mažai, tačiau pabuvus maximoje pusvalandį ar valandą akis skauda tikrai labiau

      Comment


        Vilniečiams, kurie karts nuo karto užsuka į Akropolio Maximą siūlau pakelti akis į viršų ir pažvelgti į apšvietimo sistemą, pamatysite, kad tik kas antras šviestuvas veikia - va jums ir atsakymas kodėl Maximose tamsu ir akis skauda ten ilgiau pabuvus, manau visur tos pačios praktikos yra laikomasi. Beje į šitą faktą mano dėmesį atkreipė būtent pastarojoje Maximoje dirbanti vedėja, kurios pirmas pastebėjimas kalbant apie Prismą ir buvo, kad ten visos šviesos veikia, praėjimai neužgriozdinti, priešingai nei Maximoje.

        Darbuotojų tai man tikrai labai gaila, nes tai yra sąlygos, kuriomis tiesiog negalima dirbti, bet tai dar būtų niekis, Jūs pamatytumėt kas darosi sandėlyje, ten tikrąja to žodžio prasme yra prieblanda...

        Comment


          /\ plius baisus šaltis, kasininkės skundžiasi viena kitai pastoviai.

          Comment


            Parašė amiko Rodyti pranešimą
            Na, man kilo keli esminiai klausimai:
            1. Kodėl rusų? Juk Kaune mažai kas ja bendrauja.
            2. Koks atlyginimas? Juk esant tokiam reikalavimui jis turi būti didesnis.
            Dėl pirmo rusų kalbos reikalingumo nediskutuosiu, bet dėl antro. Kas nustatė, kad reikalaujant kažkokios kitos kalbos atlyginimas turi būti didesnis? Dėl to, kad konkurentai nereikalauja? Nejuokink. Kiekvienas prekybos centras nustato savo reikalavimus, savo algas ir pagal tai renka žmones. Nenori neini ten.

            O dėl algų Prismoje kaip tik savaitgalį iškilo klausimas, nes kad ir kiek besilankyčiau (per savaitę minimum 1 kartas) dar nė karto nebuvau nemaloniai aptarnautas. Visada kasininkės puikios nuotaikos, visada šypsosi, visada pasisveikina (o ne suburba panosėje). Tuo tarpu kituose prekybos centruose dažniau būna atvirkščias variantas. Tai va įdomu ar atlyginimas didesnis ar darbo krūvis tiek daug mažesnis.
            P.

            Comment


              Parašė pauliaK Rodyti pranešimą
              Vilniečiams, kurie karts nuo karto užsuka į Akropolio Maximą siūlau pakelti akis į viršų ir pažvelgti į apšvietimo sistemą, pamatysite, kad tik kas antras šviestuvas veikia - va jums ir atsakymas kodėl Maximose tamsu ir akis skauda ten ilgiau pabuvus, manau visur tos pačios praktikos yra laikomasi. Beje į šitą faktą mano dėmesį atkreipė būtent pastarojoje Maximoje dirbanti vedėja, kurios pirmas pastebėjimas kalbant apie Prismą ir buvo, kad ten visos šviesos veikia, praėjimai neužgriozdinti, priešingai nei Maximoje.

              Darbuotojų tai man tikrai labai gaila, nes tai yra sąlygos, kuriomis tiesiog negalima dirbti, bet tai dar būtų niekis, Jūs pamatytumėt kas darosi sandėlyje, ten tikrąja to žodžio prasme yra prieblanda...
              Man toje Maksimoje šviesos užtenka, niekada nebūčiau susimastęs, kad gali trūkti, netgi atvirkščiai. Nemalonu, kai šviesos per daug kaip Prismoje.
              O dėl darbo salygų, tai juk skaityti nereikia. Kur kas blogiau, kas dirba senamiestyje ar rūsiuose, arba apskritai naktį.
              Flickr

              Comment


                Parašė vap Rodyti pranešimą
                Dėl pirmo rusų kalbos reikalingumo nediskutuosiu, bet dėl antro. Kas nustatė, kad reikalaujant kažkokios kitos kalbos atlyginimas turi būti didesnis? Dėl to, kad konkurentai nereikalauja? Nejuokink. Kiekvienas prekybos centras nustato savo reikalavimus, savo algas ir pagal tai renka žmones. Nenori neini ten.

                O dėl algų Prismoje kaip tik savaitgalį iškilo klausimas, nes kad ir kiek besilankyčiau (per savaitę minimum 1 kartas) dar nė karto nebuvau nemaloniai aptarnautas. Visada kasininkės puikios nuotaikos, visada šypsosi, visada pasisveikina (o ne suburba panosėje). Tuo tarpu kituose prekybos centruose dažniau būna atvirkščias variantas. Tai va įdomu ar atlyginimas didesnis ar darbo krūvis tiek daug mažesnis.
                Normalioje darbo rinkoje visame pasaulyje taip yra, kad kuo aukštesni reikalavimai, tuo didesnė alga, tai logiška. O kasininkės mandagios, nes nepervargusios, kaip viename parduotuvių tinkle, kur 12h dirbi su 1 pertrauka ir nuolatiniu žmonių srautu, iš kurių dar kas dešimtas akis kabina.
                Paskutinis taisė Ametistas; 2010.12.18, 17:27.
                www.nvtka.lt - Nacionalinė viešojo transporto keleivių asociacija. Tapk ir tu jos dalimi!

                Comment


                  Parašė amiko Rodyti pranešimą
                  Normalioje darbo rinkoje visame pasaulyje taip yra, kad kuo aukštesni reikalavimai, tuo didesnė alga, tai logiška. O kasininkės mandagios, nes nepervargusios, kaip Maximoj, kur 12h dirbi su 1 pertrauka ir nuolatiniu žmonių srautu, iš kurių dar kas dešimtas akis kabina.
                  Dar pastebėjau kad Šilo parduotuvėse, būna kasininkės malonesnės, ir žmonių mažiau, eilės mažesnes. Dirba ne po 1 kasą, kaip kituose tinkluose. Gal dėl to darbuotojai ir malonesni, nes krūvio mažiau. Dabar stengiuos pats tik į Šilą, jei būna pakeliui.

                  Comment


                    Parašė Smauglys Rodyti pranešimą
                    Dar pastebėjau kad Šilo parduotuvėse, būna kasininkės malonesnės, ir žmonių mažiau, eilės mažesnes. Dirba ne po 1 kasą, kaip kituose tinkluose. Gal dėl to darbuotojai ir malonesni, nes krūvio mažiau. Dabar stengiuos pats tik į Šilą, jei būna pakeliui.
                    Dar, aišku, priklauso ir nuo algos, darbo krūvio (skirtingai nuo prekybos tinklo, vieni dirba 9h, o kiti - 12h per dieną. Esant daug pirkėjų, tenka dirbti ir 14, 16 h ir kitą dieną be jokių nuolaidų eiti vėl nuo pat ryto į darbą beveik be miego), darbo aplinkos (valdžia, kolektyvas), sąlygų dirbti (patogu sėdėti, nes jei nepatogios kėdės tai su stuburo skausmais nelabai yra noro šypsotis; jau minėtas apšvietimas - itin svarbu dirbant su pinigais), darbo reikalavimų (štai pard. „Iki" apsauga ryškiai mažiau kabinėjasi prie kasininkų, lyginant su vienu parduotuvių tinklu, kur, priklausomai nuo toje parduotuvėje dirbančių apsaugos darbuotojų, kasininkas gali sumokėti apvalią baudelę jei: kai nėra eilėje žmonių kalbėjo su kitu kasininku, iškeitė pinigus žmogui, bet ne pirkėjui, turėjo mob. tel. kasoje (užtenka, kad turėjo ir jis buvo įjungtas), bei galybė kitų reikalavimų. Bet net jei ir apsaugos darbuotojai supratingi, tai reikalavimai vis tiek visame šiame tinkle yra tie patys, kasininkas atsako jei iš pirkinių krepšelio moterėlė pamiršo prie kasos išimti vieną prekę. Paprastai apsauga dėl to nejudina savo lašinių iš stebėjimo vaizdo kameromis patalpos, o tik paskambina kasininkui ir pasako - ateik pažiūrėti vaizdo medžiagos. Ateini, pažiūri, parašai paaiškinimą, atlygini nuostolį (prekės kaina) ir dar papildomai gauni baudelę, kuri geriausiu atveju būna vienos dienos darbo užmokestis, o blogiausiu - išmetimas iš darbo (na, jei tokie pažeidimai pasikartoja). Kai internete apstu pirkėjų skundų, kad kasos darbuotojas buvo nemalonu ir nesišypsojo, jie turėtų pirmiau pasidomėti kodėl taip yra, o ne iškart kaltinti ir vadinti nemandagiu. Aišku, proto daug nereikia visaip išvadinti, o pagalvoti retas sugeba.
                    Manau atsakiau į klausimą, kas lemia kasos darbuotojo aptarnavimo kokybę.
                    Paskutinis taisė Ametistas; 2010.12.18, 17:27.
                    www.nvtka.lt - Nacionalinė viešojo transporto keleivių asociacija. Tapk ir tu jos dalimi!

                    Comment


                      Parašė amiko Rodyti pranešimą
                      Dar, aišku, priklauso ir nuo algos, darbo krūvio (skirtingai nuo prekybos tinklo, vieni dirba 9h, o kiti - 12h per dieną. Esant daug pirkėjų, tenka dirbti ir 14, 16 h ir kitą dieną be jokių nuolaidų eiti vėl nuo pat ryto į darbą beveik be miego), darbo aplinkos (valdžia, kolektyvas), sąlygų dirbti (patogu sėdėti, nes jei nepatogios kėdės tai su stuburo skausmais nelabai yra noro šypsotis; jau minėtas apšvietimas - itin svarbu dirbant su pinigais), darbo reikalavimų (štai pard. „Iki" apsauga ryškiai mažiau kabinėjasi prie kasininkų, lyginant su vienu parduotuvių tinklu, kur, priklausomai nuo toje parduotuvėje dirbančių apsaugos darbuotojų, kasininkas gali sumokėti apvalią baudelę jei: kai nėra eilėje žmonių kalbėjo su kitu kasininku, iškeitė pinigus žmogui, bet ne pirkėjui, turėjo mob. tel. kasoje (užtenka, kad turėjo ir jis buvo įjungtas), bei galybė kitų reikalavimų. Bet net jei ir apsaugos darbuotojai supratingi, tai reikalavimai vis tiek visame šiame tinkle yra tie patys, kasininkas atsako jei iš pirkinių krepšelio moterėlė pamiršo prie kasos išimti vieną prekę. Paprastai apsauga dėl to nejudina savo lašinių iš stebėjimo vaizdo kameromis patalpos, o tik paskambina kasininkui ir pasako - ateik pažiūrėti vaizdo medžiagos. Ateini, pažiūri, parašai paaiškinimą, atlygini nuostolį (prekės kaina) ir dar papildomai gauni baudelę, kuri geriausiu atveju būna vienos dienos darbo užmokestis, o blogiausiu - išmetimas iš darbo (na, jei tokie pažeidimai pasikartoja). Kai internete apstu pirkėjų skundų, kad kasos darbuotojas buvo nemalonu ir nesišypsojo, jie turėtų pirmiau pasidomėti kodėl taip yra, o ne iškart kaltinti ir vadinti nemandagiu. Aišku, proto daug nereikia visaip išvadinti, o pagalvoti retas sugeba.
                      Manau atsakiau į klausimą, kas lemia kasos darbuotojo aptarnavimo kokybę.
                      Amiko, ar turi kokį nors šaltinį, nes neteko man girdėti tokių dalykų. Nors žinant bendrą situaciją bent jau Maximose tai nenustebčiau jei taip iš tikrųjų būtų. Šiaip tai svajoju, kad pas mus Aleksote irgi pastatytų Prismą, nes mūsų vietinė Maxima tikrai nervuoja. Visada daugybė žmonių, ilgos eilės, neįmanoma prasilenkti su vežimėliu, privežta nereikalingų prekių, o tų, kurių reikia, nebūna ir t.t. O kur dar lipdukų rinkimo akcijos: pavyzdžiui dabar vyksta "Akcija": reikia pirkti prekių už min 3000 Lt, kad įgytum teisę NUSIPIRKTI kažkokį virtuvinį kombainą už 200 ar 300Lt... Absurdas.

                      O kur dar šita istorija apie moterį, kuri pasiėmė 5 nemokamus maišelius ir buvo priversta už tai susimokėti 10 lt ir dar aiškintis policijos pareigūnams. Kai paskaitai tokių dalykų, tai pradedi galvoti, ar tiems žmonėms, dirbantiems Maximoje viskas su protu gerai? Akivaizdžiai matosi, kad konkurencija yra per maža, tad ir daro, ką nori, juk žmonės vis tiek pirks.
                      http://www.lrytas.lt/index.asp?data=...k_id=99&view=2
                      Paskutinis taisė Berliner; 2010.12.18, 17:33.
                      BlogasSeulas 2009Honkongas 2012Bankokas 2012

                      Comment


                        Parašė Berliner Rodyti pranešimą
                        Amiko, ar turi kokį nors šaltinį Maximoje, nes neteko man girdėti tokių dalykų. Nors žinant bendrą situaciją Maximose tai nenustebčiau jei taip iš tikrųjų būtų. Šiaip tai svajoju, kad pas mus Aleksote irgi pastatytų Prismą, nes mūsų vietinė Maxima tikrai nervuoja. Visada daugybė žmonių, ilgos eilės, neįmanoma prasilenkti su vežimėliu, privežta nereikalingų prekių, o tų, kurių reikia, nebūna ir t.t. O kur dar lipdukų rinkimo akcijos: pavyzdžiui dabar vyksta "Akcija": reikia pirkti prekių už min 3000 Lt, kad įgytum teisę NUSIPIRKTI kažkokį virtuvinį kombainą už 200 ar 300Lt... Absurdas.

                        O kur dar šita istorija apie moterį, kuri pasiėmė 5 nemokamus maišelius ir buvo priversta už tai susimokėti 10 lt ir dar aiškintis policijos pareigūnams. Kai paskaitai tokių dalykų, tai pradedi galvoti, ar tiems žmonėms, dirbantiems Maximoje viskas su protu gerai? Akivaizdžiai matosi, kad konkurencija yra per maža, tad ir daro, ką nori, juk žmonės vis tiek pirks.
                        http://www.lrytas.lt/index.asp?data=...k_id=99&view=2
                        Ką rašau yra tiesa.
                        Lipdukai - rinkodaros priemonė skirta pritraukti pirkėjus. Deja, šįkart peržengta riba, kadangi siūlomos prekės prieš pusę metų kainavo tiek pat ar net mažiau be lipdukų!

                        Dėl tų 5 maišelių - čia yra pusė apsaugos darbuotojų ir pusė valdžios kaltės. Nors labiau valdžios. Galbūt naujas apsauginis, dirba idealiai pagal reikalavimus (suprask, tiesiog vykdo kas liepta)... Ilgiau dirbantys idiotiškus vieno parduotuvių tinklo valdžios reikalavimus vykdo vadovaudamiesi protingumu, nors taip smarkiai rizikuoja įkliūti.

                        Viename parduotuvių tinkle sukurtos taisyklės labai varžančios darbuotoją, kuris privalo priimti absoliučią atsakomybę. Darbuotojų per mažai, krūvis per didelis, alga per maža, atsakomybė per didelė. Gaunamas rezultatas - kartkartėmis blogai kasininkė suskaičiuoja ką nors, kartais koks darbuotojas susinervinęs ir pervargęs peržengia ribą. Tokios klaidos - ne darbuotojų, kurie vykdo, o administracijos (ne vietinės, kuri irgi vykdo, bet pagrindinės) problemos - nes jie tai organizuoja.

                        O bukapročiai pirkėjai VISADA kaltina eilinį darbuotoją - varganą atpirkimo ožį, iš kurio atimamas net ir likęs orumas.
                        Paskutinis taisė Ametistas; 2010.12.18, 17:28.
                        www.nvtka.lt - Nacionalinė viešojo transporto keleivių asociacija. Tapk ir tu jos dalimi!

                        Comment


                          Parašė amiko Rodyti pranešimą
                          Ką rašau yra tiesa.
                          Lipdukai - rinkodaros priemonė skirta pritraukti pirkėjus. Deja, šįkart peržengta riba, kadangi siūlomos prekės prieš pusę metų kainavo tiek pat ar net mažiau be lipdukų!

                          Dėl tų 5 maišelių - čia yra pusė apsaugos darbuotojų ir pusė valdžios kaltės. Nors labiau valdžios. Galbūt naujas apsauginis, dirba idealiai pagal reikalavimus (suprask, tiesiog vykdo kas liepta)... Ilgiau dirbantys idiotiškus vieno parduotuvių tinklo valdžios reikalavimus vykdo vadovaudamiesi protingumu, nors taip smarkiai rizikuoja įkliūti.

                          Viename parduotuvių tinkle sukurtos taisyklės labai varžančios darbuotoją, kuris privalo priimti absoliučią atsakomybę. Darbuotojų per mažai, krūvis per didelis, alga per maža, atsakomybė per didelė. Gaunamas rezultatas - kartkartėmis blogai kasininkė suskaičiuoja ką nors, kartais koks darbuotojas susinervinęs ir pervargęs peržengia ribą. Tokios klaidos - ne darbuotojų, kurie vykdo, o administracijos (ne vietinės, kuri irgi vykdo, bet pagrindinės) problemos - nes jie tai organizuoja.

                          O bukapročiai pirkėjai VISADA kaltina eilinį darbuotoją - varganą atpirkimo ožį, iš kurio atimamas net ir likęs orumas.
                          Aš irgi manau, kad ten turi jie problemų aukščiausioje valdžioje. Dar keistas dalykas, kad pavyzdžiui visokius svėrimo kodus kasininkai būna užsirašę ranka kažkokiose užrašų knygutėse (nejau negalima atspausdinti tų kodų ir pateikti darbuotojams?), jeigu prekė nuskanuojama du kartus ir vykdomas minusavimas, vėlgi kasininkai ranka užrašo kažką į kažkokius lapukus, anksčiau pamenu netgi kai būdavo atsiskaitoma banko kortele jie kažką užsirašinėdavo sąsiuviniuose (nors dabar atrodo to nebeliko).

                          Iš tiesų kyla klausimas, ar taip turi būti organizuojamas darbas įmonėje su šimtais prekybos centrų ir daugiau nei 10 000 darbuotojų...
                          Paskutinis taisė Berliner; 2010.12.18, 17:31.
                          BlogasSeulas 2009Honkongas 2012Bankokas 2012

                          Comment


                            Parašė Berliner Rodyti pranešimą
                            Aš irgi manau, kad ten turi jie problemų aukščiausioje valdžioje. Dar keistas dalykas, kad pavyzdžiui visokius svėrimo kodus kasininkai būna užsirašę ranka kažkokiose užrašų knygutėse (nejau negalima atspausdinti tų kodų ir pateikti darbuotojams?), jeigu prekė nuskanuojama du kartus ir vykdomas minusavimas, vėlgi kasininkai ranka užrašo kažką į kažkokius lapukus, anksčiau pamenu netgi kai būdavo atsiskaitoma banko kortele jie kažką užsirašinėdavo sąsiuviniuose (nors dabar atrodo to nebeliko).

                            Iš tiesų kyla klausimas, ar taip turi būti organizuojamas darbas įmonėje su šimtais prekybos centrų ir daugiau nei 10 000 darbuotojų...
                            Kodai atspausdinti, bet jie gan dažnai keičiasi (nuo karto per metus iki 3 kartų per dieną tai pačiai prekei!).

                            Grąžinant prekę vykdomi tokie veiksmai: 1. skambinama apsaugos darbuotojams ir pranešama apie grąžinimą, 2. pildoma prekių grąžinimo ataskaita. Šie veiksmai būtini, privalomi ir manau labai logiški.

                            Atsiskaitant banko kortele kai kurie kasininkai užsirašydavo pirkinio sumą, kadangi dienos pabaigoje reikia skaičiuoti visas pirkinio sumas ir pasakyti visą banko kortelėmis atsiskaitytą sumą (tuo įrodai, kad nepametei nei vieno lapuko su parašu). Iš tiesų reikia skaičiuoti sumas nuo lapelių su parašais, bet kai kurie darbuotojai yra gudresni ir daro kaip greičiau - skaičiuoja nuo susirašyto vieno lapo (nereikia sklaidyti lapukų). Taupomas laikas, nes ryte ir vakare papildomai sugaištos geriausiu atveju 30, blogiausiu - 75 min. nėra įskaičiuotos į visą darbo laiką. Kasoje išdirbama 11h + 1h pietūs + minėtos papildomos neapmokamos minutės skaičiuojant pinigus, loterijos bilietus ir kt. ryte ir vakare.

                            Pikčiausia tai, kad kai kurie pirkėjai vagia loterijos bilietus nuo kasos, arba pasiima nuo vienos ir nusineša prie kitos. Neatidesnis, pavargęs ar ypatingai užsiėmęs kasos darbuotojas gali nepastebėti, tačiau už bilietų trūkumą turės sumokėti iš savo kišenės (toks pats atvejis, jei pinigų trūktų kasoje, o trūkumų labiau išsiblaškiusiems būna ir šimtais litų).
                            Paskutinis taisė Ametistas; 2010.12.18, 17:28.
                            www.nvtka.lt - Nacionalinė viešojo transporto keleivių asociacija. Tapk ir tu jos dalimi!

                            Comment


                              Parašė Berliner Rodyti pranešimą
                              Aš irgi manau, kad ten turi jie problemų aukščiausioje valdžioje. Dar keistas dalykas, kad pavyzdžiui visokius svėrimo kodus kasininkai būna užsirašę ranka kažkokiose užrašų knygutėse (nejau negalima atspausdinti tų kodų ir pateikti darbuotojams?), jeigu prekė nuskanuojama du kartus ir vykdomas minusavimas, vėlgi kasininkai ranka užrašo kažką į kažkokius lapukus, anksčiau pamenu netgi kai būdavo atsiskaitoma banko kortele jie kažką užsirašinėdavo sąsiuviniuose (nors dabar atrodo to nebeliko).

                              Iš tiesų kyla klausimas, ar taip turi būti organizuojamas darbas įmonėje su šimtais prekybos centrų ir daugiau nei 10 000 darbuotojų...
                              Taip, turi. Užsienyje rimtose firmose net pieštuko iš darbo neišsineši sau.
                              Flickr

                              Comment


                                Parašė Lettered Rodyti pranešimą
                                Taip, turi. Užsienyje rimtose firmose net pieštuko iš darbo neišsineši sau.
                                Darbuotojai Lietuvos PC kratomi kasdien po darbo. Neduok die nukritęs lipdukas, liudijantis, kad daiktas tavo. Viskas - pasivogei! Daiktą atiduok, už jį susimokėk ir dar bauda. Susimokėjus daiktas atiduodamas, o jei nenori mokėti - tarnybinis pranešimas - o čia jau bauda būna apvali.
                                Paskutinis taisė Ametistas; 2010.12.18, 17:28.
                                www.nvtka.lt - Nacionalinė viešojo transporto keleivių asociacija. Tapk ir tu jos dalimi!

                                Comment


                                  Parašė amiko Rodyti pranešimą
                                  Kodai atspausdinti, bet jie gan dažnai keičiasi (nuo karto per metus iki 3 kartų per dieną tai pačiai prekei!).

                                  Grąžinant prekę vykdomi tokie veiksmai: 1. skambinama apsaugos darbuotojams ir pranešama apie grąžinimą, 2. pildoma prekių grąžinimo ataskaita. Šie veiksmai būtini, privalomi ir manau labai logiški.

                                  Atsiskaitant banko kortele kai kurie kasininkai užsirašydavo pirkinio sumą, kadangi dienos pabaigoje reikia skaičiuoti visas pirkinio sumas ir pasakyti visą banko kortelėmis atsiskaitytą sumą (tuo įrodai, kad nepametei nei vieno lapuko su parašu). Iš tiesų reikia skaičiuoti sumas nuo lapelių su parašais, bet kai kurie darbuotojai yra gudresni ir daro kaip greičiau - skaičiuoja nuo susirašyto vieno lapo (nereikia sklaidyti lapukų). Taupomas laikas, nes ryte ir vakare papildomai sugaištos geriausiu atveju 30, blogiausiu - 75 min. nėra įskaičiuotos į visą darbo laiką. Kasoje išdirbama 11h + 1h pietūs + minėtos papildomos neapmokamos minutės skaičiuojant pinigus, loterijos bilietus ir kt. ryte ir vakare.

                                  Pikčiausia tai, kad kai kurie pirkėjai vagia loterijos bilietus nuo kasos, arba pasiima nuo vienos ir nusineša prie kitos. Neatidesnis, pavargęs ar ypatingai užsiėmęs kasos darbuotojas gali nepastebėti, tačiau už bilietų trūkumą turės sumokėti iš savo kišenės (toks pats atvejis, jei pinigų trūktų kasoje, o trūkumų labiau išsiblaškiusiems būna ir šimtais litų).
                                  Ech... kažkokie absurdai. Įdomu, ar tiems vadovams nesusišviečia, kad jei būtų optimizuoti visi tokie procesai, būtų taupomas visų laikas, sumažėtų klaidų, darbuotojai būtų labiau patenkinti. Pasisamdytų kokią nors konsultacinę bendrovę, viską jiems sustyguotų taip, kad nekiltų jokių problemų.

                                  Paimsiu Aldi pavyzdį iš Vokietijos. Aišku, Aldi prekybos centrai yra mažesni ir prekių asortimentas ten mažesnis. Nepaisant to, pirkėjų ten niekada netrūkdavo. O kasos dažniausiai būna tik kokios 4, iš kurių dirba tik viena, labai išimtinais atvejais dvi. Tačiau ten viskas sustyguota taip, kad prekės nuskanuojamos žaibišku greičiu (vežimėlis - pirkinių krepšelių ten nėra - pastatomas kasos gale, ir kasininkas skanuodamas prekę iš karto ją įmetą į vežimėlį), brūkšniniai kodai ant visų prekių yra labai dideli, todėl beveik niekada nereikia ten penkis kartus trinti tos prekės į skanerį, kad nusiskanuotų. Nėra jokių sveriamų prekių ir kodukų, kurie keistųsi tris kartus per dieną. Žodžiu, kai pirmą kartą ten apsilankiau buvau apstulbęs kaip greitai buvau aptarnautas. Rezultatas - reikia labai mažai darbuotojų, viskas vyksta labai greitai ir nėra jokių nervų.
                                  BlogasSeulas 2009Honkongas 2012Bankokas 2012

                                  Comment


                                    Parašė Berliner Rodyti pranešimą
                                    Ech... kažkokie absurdai. Įdomu, ar tiems vadovams nesusišviečia, kad jei būtų optimizuoti visi tokie procesai, būtų taupomas visų laikas, sumažėtų klaidų, darbuotojai būtų labiau patenkinti. Pasisamdytų kokią nors konsultacinę bendrovę, viską jiems sustyguotų taip, kad nekiltų jokių problemų.

                                    Paimsiu Aldi pavyzdį iš Vokietijos. Aišku, Aldi prekybos centrai yra mažesni ir prekių asortimentas ten mažesnis. Nepaisant to, pirkėjų ten niekada netrūkdavo. O kasos dažniausiai būna tik kokios 4, iš kurių dirba tik viena, labai išimtinais atvejais dvi. Tačiau ten viskas sustyguota taip, kad prekės nuskanuojamos žaibišku greičiu (vežimėlis - pirkinių krepšelių ten nėra - pastatomas kasos gale, ir kasininkas skanuodamas prekę iš karto ją įmetą į vežimėlį), brūkšniniai kodai ant visų prekių yra labai dideli, todėl beveik niekada nereikia ten penkis kartus trinti tos prekės į skanerį, kad nusiskanuotų. Nėra jokių sveriamų prekių ir kodukų, kurie keistųsi tris kartus per dieną. Žodžiu, kai pirmą kartą ten apsilankiau buvau apstulbęs kaip greitai buvau aptarnautas. Rezultatas - reikia labai mažai darbuotojų, viskas vyksta labai greitai ir nėra jokių nervų.
                                    Darbdaviui rūpi kaip su vienu darbuotoju padaryti kuo daugiau darbų. Žinoma, padarius darbuotojui klaidą, jis už ją sumoka + bauda. O jei pirkėjas dar kokį straipsnį parašys ir sugadins įmonės įvaizdį, tai nežinia kas jo laukia. Šiuo metu parduotuvių tinkle jau viskas optimizuota, jie turi tarptautinį sertifikatą liudijantį gerą įmonės valdymą.

                                    Lietuvoje yra didelė problema, kad brūkšniniai kodai maži, todėl su jais reikia cackintis. Tai susiję su tuo, kad vartotojai vis dar didelę reikšmę skiria pakuotės estetikai, todėl tik nedaugelis gamintojų linkę estetiką aukoti dėl praktiškumo. Tai lemia skanavimo greitį. Dar juk yra nukainotų prekių, jas rankiniu būdu kasos darbuotojas turi nukainoti. Neduok die praleisi prekę nepastebėjęs lipduko apie nukainojimą ir pasiskųs pirkėjas!!! Dėl to kasos darbuotojas stengiasi dirbti ne kiek greitai, kiek atidžiai + prisideda nuovargis ir atsakomybė. Minėtame Aldi kasos darbuotojas netgi neturi atsakyti už vežimėlyje pamirštas ištraukti prekes prieš skenuojant - tuos dalykus stebi apsaugos darbuotojai. Lietuvoje viskas priešingai. Be to, mažose parduotuvėse, kaip Aldi ar Lidl, kaip ir Lietuvoje Cento ar Supernetto, darbo dieną dirba 1 nuolatinis kasos darbuotojas, o visi kiti yra salės darbuotojai - kasininkai. Jie sėda į kasą tik piko metu, kai daug pirkėjų. Tada į šoną atideda kraunamas prekes.

                                    Bet man Lietuvoj labai nepatinka tai, kad prekybos centruose sukurta teroro ir išnaudojimo sistema, ji vykdoma visų didžiųjų prekybos tinklų parduotuvėse, tik skirtingomis priemonėmis ir laipsniu. Esu susipažinęs tiek su Maximos, tiek su Iki, tiek Rimi ir Norfos užkulisiais. Visu savi gerumai ir negerumai. Sunkiausia ten, kur didžiausi pirkėjų srautai - daugiausia dirbama su pirkėjais, o jie per dieną išėda nervus tiesiogine prasme; o štai salės darbuotojams lengviau psichologiškai (ėda tik valdžia ir kada ne kada įnoringas pirkėjas, prašantis išskirtinio dėmesio), tačiau sunku fiziškai (krauni cukrų, o valdžia staugia, kad paskubėtum, nes dar reikia sukrauti batoną, o jei nespėsi - likti krauti po darbo be jokio papildomo užmokesčio).
                                    Paskutinis taisė Ametistas; 2010.12.18, 17:28.
                                    www.nvtka.lt - Nacionalinė viešojo transporto keleivių asociacija. Tapk ir tu jos dalimi!

                                    Comment


                                      Parašė amiko Rodyti pranešimą
                                      Normalioje darbo rinkoje visame pasaulyje taip yra, kad kuo aukštesni reikalavimai, tuo didesnė alga, tai logiška. O kasininkės mandagios, nes nepervargusios, kaip viename parduotuvių tinkle, kur 12h dirbi su 1 pertrauka ir nuolatiniu žmonių srautu, iš kurių dar kas dešimtas akis kabina.
                                      O kas nustate, kad tarkim cia jau nera tas pakeltas atlyginimas del kalbos reikalavimo? Ta prasme gal jei kalbos nereikalautu atlyginimas butu siulomas mazesnis kazkiek nei yra siulomas reiukalaujant kalbos? A? Ar tu nuspresi, kad jis pakeltas kai bus prierasas "kadangi reikalaujame kalbos tai atlyginima siulome didesni nei siulytumeme nereikalaudami kalbos" ? Slieku ieskojimas cia zodziu.
                                      Paskutinis taisė Gator; 2010.12.19, 01:51.

                                      Comment


                                        Jau ne vieną kartą pabuvau "Prismoje", ir galiu nuoširdžiai pasakyti, kad jie susirado mažiausiai kelis papildomus pirkėjus . Patiko plotas, pasirinkimas ir sterilumas - ateini, nusiperki, išeini. Geros kainos, o pardavėjos, arba jau man labai pasisekė, bet visus kartus buvo tikrai malonios ir nesunkiai bendravo. Be to, pasirinkimas - tiesiog puikus. Radau daugybe suomiškų prekių, kurių Lietuvoje, atrodė, gali rasti tik specialiose parduotuvėse. Vien ką sako muskovado cukrus ir kepimo milteliai baisiai patogiose pakuotėse. Nieko daug, bet labai patinka. Tikrai pasinaudosiu jos paslaugom Kalėdų apsipirkimui. Užsigarantavo, taip sakant

                                        Comment


                                          Parašė Magician Rodyti pranešimą
                                          Jau ne vieną kartą pabuvau "Prismoje", ir galiu nuoširdžiai pasakyti, kad jie susirado mažiausiai kelis papildomus pirkėjus . Patiko plotas, pasirinkimas ir sterilumas - ateini, nusiperki, išeini. Geros kainos, o pardavėjos, arba jau man labai pasisekė, bet visus kartus buvo tikrai malonios ir nesunkiai bendravo. Be to, pasirinkimas - tiesiog puikus. Radau daugybe suomiškų prekių, kurių Lietuvoje, atrodė, gali rasti tik specialiose parduotuvėse. Vien ką sako muskovado cukrus ir kepimo milteliai baisiai patogiose pakuotėse. Nieko daug, bet labai patinka. Tikrai pasinaudosiu jos paslaugom Kalėdų apsipirkimui. Užsigarantavo, taip sakant
                                          Nežinau kaip Kaune, bet kai Vilniuje atsidarė tai pardavėjos irgi labai malonios buvo. Galvojau, kad tai tik vienkartinis dalykas, bet kiek ten nueinu, nors tai būna retai, tačiau visada aptarnavimas labai malonus ir su šypsena
                                          http://www.efoto.lt/user/29794/nuotraukos

                                          Comment

                                          Working...
                                          X