Parašė a_p
					
						
						
							
							
							
							
								
								
								
								
									Rodyti pranešimą
								
							
						
					
				
				
			
		Bendrais bruožais:
1) jokių "tikrųjų kaštų", kurie būtų visiems vienodi, neegzistuoja ir negali egzistuoti.
2) kai kainos šuoliuoja aukštyn, niekas nesivargins mažinti kaštų - juk tam reikia pastangų ir investicijų, kam vargintis jei pirkėjas vistiek viską griebs ir brangiau.
3) kai pirkėjas brangiau nemoka, o pelno didesnio norisi - va ta ir atsiranda paskata rūpintis kokybe, darbuotojų mokymu, skatinimu, darbo efektyvumo didinimu, mechanizacija ir panašiom balabaikom, galų gale - GIRTUOKLIŲ ATLEIDIMU IŠ DARBO.
Pabaigai senas tarybinis anekdotas:
Vienas iškasa duobę, kitas užkasa. praeivis klausia:
- Vyrai, ką čia veikiat?
- Medelius sodinam
- ?????
- Trečiasis šiandien neatėjo
[Jeigu nėra gero darbo organizavimo, net ir alinantis triūsas iki devinto prakaito duoda nulinius rezultatus. Statyboms tas labai tinka]





 
							
						

 
							
						
 Kaip ir "miesto" požeminė aikštelė po Kudirkos aište atsirado ne šiaip sau.
 Kaip ir "miesto" požeminė aikštelė po Kudirkos aište atsirado ne šiaip sau.
							
						 Siūlau dar atidžiau pasiskaityt straipsnį ir atkreipt dėmesį, kad tie arabai beveik neturi atstovų Lietuvoje, o tai nei kiek nelengvina reikalų tvarkymo.
 Siūlau dar atidžiau pasiskaityt straipsnį ir atkreipt dėmesį, kad tie arabai beveik neturi atstovų Lietuvoje, o tai nei kiek nelengvina reikalų tvarkymo.
							
						 Manau neikur pasaulyje, gal iskyrus exSSSR, tu nesamoningu paskirciu nera.
 Manau neikur pasaulyje, gal iskyrus exSSSR, tu nesamoningu paskirciu nera.
							
						 
 

 .
 .
Comment